Responsable de Creche H/F AP-HP

Détail du poste

MétierManagement socio-éducatif
Type de contratTitulaire ou CDI
Présentation du service
La crèche « La Marelle » a un agrément de 155 places; elle accueille principalement les enfants du personnel de l'hôpital Européen Georges Pompidou.

La crèche «La Marelle» est organisée en 3 crèches de 3 sections chacune. Chaque crèche a une responsable.

Elle est située au RDC de l'hôpital.

Les équipes des crèches :
- 1 Cadre Puéricultrice responsable coordinatrice de l'ensemble de La Marelle
- 1 Puéricultrice adjointe à la coordination et référente santé
- 3 responsables de crèche puéricultrices, IDE ou éducatrices de jeunes enfants
- 6 Educateurs de Jeunes Enfants,
- 28 Auxiliaires de puériculture, aide-soignante.
- 9 Agents petite enfance,
- 3 agents de restaurations
- 1 Logisticien
- 1 médecin de crèche
- 1 Psychologue

LIAISON HIERARCHIQUES
- Coordinatrice des crèches du Groupe HUPO
- Responsable des crèches La marelle
- Directrice des Ressources Humaines et de la Politique Sociale et DRH Adjointe en charge de la Politique Sociale
- Directeur de l'hôpital

Liaisons fonctionnelles :
- L'ensemble de l'Equipe de la Crèche,
- Puéricultrices Coordinatrice,
- Puéricultrices responsables
- Éducatrices de jeunes enfants,
- Auxiliaires de puériculture,
- Aides-soignantes,
- Psychologue et médecin.
- Les enfants et leurs parents.

Vos missions
Définition du poste :Elaborer, coordonner la mise en oeuvre d'un projet social et éducatif, et manager une équipe de professionnels de la petite enfance

Les missions
- Elaboration, réalisation et communication du projet de service en liaison avec l'équipe ;
- Répartition et gestion des ressources et des moyens pour faire fonctionner la crèche ;
- Coordination de la programmation des activités ;
- Conseil, information, auprès des familles, des enfants et du personnel ;
- Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités : protocoles, procédures ;
- Veille professionnelles sur l'évolution de la santé des enfants ;
- Gestion et communication de l'information relative aux soins et à l'activité
Suivi de l'activité de la crèche ;
- Gestion directe des personnels de la crèche (plannings, recrutement, évaluation) ;
- Identification des besoins en formation collective et individuelle du personnel (participation à l'organisation des journées pédagogiques, entretiens de formation...) ;
- Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et étudiants ;
- Gestion, coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique ;
- Veille sur l'état du matériel utilisé ou sur sa disponibilité (commandes, gestion des stocks).

Engagement institutionnel
- Participer aux réunions d'encadrement
- Participe à des salons professionnels de recrutement, congrès, etc.
- Cadre au forfait
- 25 CA, 19 RTT, par an

Profil recherché
Expérience en crèche (ou petite enfance) et encadrement souhaitée

QUALITES ET COMPETENCES
- Sens des responsabilités, esprit de décision, capacités d'encadrement
- Sens des relations humaines, écoute, patience, être conciliant, diplomate
- Travail en équipe
- Disponibilité
- Bienveillance
- Maîtrise de soi
- Professionnalisme
- Appétence pour le travail sur informatique

DiplômeS ET OUTILS

- DE d'Infirmière-Puéricultrice.
- DE d'Educatrice de jeunes enfants

Schéma horaireJour
Temps de travail7h30
Horaires de travail- Horaires entre 8h00 et 19H00 entre les 3 responsables repos week-end et jour férié
TélétravailNon
Vos avantages à l'AP-HPv Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé...) v Places en crèche, sous réserve de l'avis de la « commission crèche » v Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances...) v Remboursement à 75% du titre de transport v Plateforme «Hoptisoins» : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) v Espace de détente dédié au personnel «Bulle» : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilate, boxe...), salle de repos en libre accès... v Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L'encadrement est à l'écoute de vos souhaits de carrière.

Description de l'hôpitalSitué à Paris (15ème arrondissement), l'Hôpital européen Georges-Pompidou est reconnu pour son expertise des pathologies de l'adulte notamment dans les domaines cardiovasculaire et rénal, du cancer et des urgences. Il est doté de plateaux techniques complets et performants d'imagerie, de radiologie interventionnelle et de biologie et bénéficie d'une infrastructure moderne.
Référence de l'offre2025-17047