Responsable Méthodes Conception Outillages H/F Alstom

Détail du poste

À la tête des entreprises qui s'engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu'aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le Responsable Méthodes Outillages à temps plein à Tarbes que nous recherchons ?

Votre futur rôle :

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en conception et gestion d'outillages dans un environnement de pointe. Vous travaillerez avec une équipe dynamique, collaborative et innovante, et vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration des processus et des performances de production sur le site de Tarbes.
Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes Méthodes, Production, Engineering, EHS et fournisseurs externes pour garantir la qualité, les coûts, les délais et la sécurité des projets. Vous serez également responsable de la stratégie "Make or Buy" sur l'ensemble de votre périmètre, tout en pilotant les indicateurs de performance et en proposant des plans d'amélioration continue.
Vous vous occuperez plus particulièrement de la conception, de la mise en service et de la standardisation des outils et équipements critiques, mais aussi de la montée en compétence des équipes et de la structuration des bases de données et outils IT relatifs à votre périmètre.
Nous ferons appel à vous pour :

Définir et mettre à jour les référentiels de conception des outillages et équipements.

Structurer et piloter les indicateurs de performance (OTD, budgets, etc.).

Déployer des outils IT et développer des solutions de digitalisation (Industrie 4.0).

Intégrer les exigences sécuritaires et réglementaires dans les spécifications techniques.

Standardiser les méthodologies de travail et les stratégies de développement/réalisation/maintenance.

Collaborer avec l'Engineering pour intégrer les contraintes d'industrialisation et de montage.

Prendre en charge le développement des équipements critiques en termes de qualité, coût, délai et sécurité.

Participer activement aux programmes d'amélioration continue du site (APSYS, etc.) et à l'amélioration de l'ergonomie au montage.

Gérer le budget Capex pour votre périmètre.

Votre profil :

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l'état d'esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

Diplôme d'ingénieur (Bac +4/5) en mécanique, productique, conception industrielle ou équivalent.

10 ans d'expérience en conception d'équipements, machines spéciales ou outillages.

Maîtrise de CATIA V5.

Connaissance des équipements de levage et des réglementations associées (directives européennes, certification CE, etc.).

Anglais : niveau intermédiaire.

Capacité à travailler en équipe et à transmettre votre savoir-faire.

Expérience en gestion de projets et en amélioration continue.

Ce que vous apprécierez :

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d'avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

Travailler avec des experts passionnés et engagés.

Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

Contribuer à des projets innovants ayant un impact sur la mobilité durable.

Utiliser notre environnement de travail digitalisé et orienté vers l'avenir.

Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d'apprentissage primés.

Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique.

Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Important :

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.