Technicien Laboratoire H/F Veolia Eau
Valenton - 94 CDI- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
MISSIONS PRINCIPALES
Le/a Technicien(ne) Laboratoire réalise les analyses réglementaires et intermédiaires nécessaires au fonctionnement de la station, conformément aux normes/méthodes en vigueur :
- Prépare le flaconnage, réceptionne les prélèvements et s'assure de leur représentativité/conformité.
- Réalise les analyses conformément aux procédures et/ou aux normes (MES, DBO5, pesée, microméthodes DCO, Phophates, Ptotaux, nitrites, nitrates...etc).
- Assure en équipe la tournée des prélèvements des boues activées BAA des bassins biologiques.
- Effectue les Indices de BOUES (IB) des BAA.
- Effectue les observations macroscopiques et microscopiques des BAA.
- Effectue les Coloration de Gram et NEISSER pour la détection de filamenteuses.
- Assure le suivi et l'entretien du matériel du laboratoire.
- Renseigne les cartes de contrôle, analyse les tendances et alerte le responsable de toute anomalie constatée.
- Lance les alertes en cas de dépassements des paramètres d'analyses.
- Participe aux analyses comparatives avec un labo référent.
- Saisit les résultats d'analyses.
- Déclare et participe à la recherche de cause approfondie lors de travaux non conformes TNC.
Sécurité
- Fait respecter les règles d'hygiène et de sécurité au sein du laboratoire.
- Alerte sa hiérarchie des dysfonctionnements, incidents ou accidents liées à la sécurité, la santé, les conditions de travail, l'environnement ou la qualité.
- Respecte et fait respecter les consignes de sécurité.
- Participe à l'élaboration et à l'optimisation des consignes de sécurité.
- Est responsable de sa dotation d'Equipement de Protection Individuel (EPI).
Cette liste n'est pas exhaustive et la nature même de nos activités ainsi que les usages constants de notre professions nous imposent d'adapter nos modalités de travail et les missions de nos salariés.
Le profil recherché
ET VOUS ?
Savoir-faire :
Diplômes / expériences : Niveau Bac +2 en Chimie (BTS Métiers de la Chimie...) ou expériences justifiant une équivalence
Compétences indispensables : Connaissances dans le domaine des analyses des eaux usées, bonne maîtrise du calcul proportionnel
Savoir-être :
Esprit d'analyse, esprit d'équipe, organisé, rigoureux
Bienvenue chez Veolia Eau
La vocation de SIVAL
SIVAL, plus grande SEMOP (Société d'Économie Mixte à Opération unique) de France, est née en 2019 de la volonté de ses deux actionnaires, le SIAAP et VEOLIA, de partager le meilleur de leurs approches du service public de l'eau et de créer un acteur agile et engagé.
Située à Valenton (94), SIVAL est la deuxième plus grande station d'épuration d'Europe. Notre mission est ambitieuse : collecter et traiter les eaux usées de l'est et du sud-est parisien, représentant 2,2 millions d'habitants. En tant qu'entreprise innovante, nous allions performance et responsabilité pour limiter notre impact environnemental et contribuer activement à un avenir plus durable.
L'usine de Seine-Valenton, c'est 170 collaborateurs engagés autour d'une vision commune : "Faire de l'assainissement une source de renouveau".
Pour plus d'informations : https://www.siaap.fr/fileadmin/user\_upload/Siaap/3\_Equipements/Les\_usines/Seine\_amont/Brochure\_SEV\_2020.pdf
Infos complémentaires
LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE
Vous souhaitez comme nous préserver l'environnement et évoluer au sein d'une entreprise dynamique et engagée ? Alors rejoignez SIVAL !
Avantages sociaux :
- Convention collective des Services d'Eau et d'Assainissement avec accord de raccordement CCN Métallurgie
- Rémunération sur 13,5 mois
- 25 jours de congés du 1er juin au 31 mai de l'année N+1
- 5 jours de RTT
- 2 jours de fractionnement pour une année complète
- Jours libres variables en fonction du nombre de jours fériés tombants les week-ends
- Compte Epargne Temps : plafonné à 20 jours / an
- Tickets restaurant à 10,50 € dont 60% à la charge de l'employeur
- Remboursement transport à 100% (dont 50% soumis à charges sociales)
Chez SIVAL, nous nous engageons pour la diversité et l'insertion, et nous mettons tout en oeuvre pour favoriser votre épanouissement au travail.
Nous favorisons également le développement des compétences, l'évolution de nos collaborateurs et la mobilité interne. Chez SIVAL, c'est 35 heures de formation par salarié par an, un programme Si'Well sur la qualité de vie et les conditions de travail pour garantir votre épanouissement professionnel et personnel.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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- CDI
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