Agent Administratif H/F Pôle Emploi
Vesoul - 70 CDD- 1 917 - 1 918 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La prise de poste est envisagée au 1er août 2025.
Envoi de votre candidature (CV et lettre de motivation exigée) avant le 20/07/2025
** Bac +2 domaine administratif souhaité **
Travailler à l'Assurance Maladie, branche de la Sécurité Sociale, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés.
Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maîtriser les dépenses de santé, mettre en oeuvre des programmes de prévention et lutter contre exclusions ou renoncements aux soins.
Rejoindre la Caisse d'Assurance Maladie de Haute-Saône et ses 174 collaborateurs, c'est :
- S'engager au sein d'un collectif animé par la recherche de la qualité et de la performance, où chacun met ses compétences au sein de la protection de la santé
- Acquérir une expertise de notre législation, riche et en perpétuelle évolution
- Intégrer un organisme qui propose des opportunités professionnelles diverses et variées.
Nous recrutons un(e) agent administratif (F/H) sous contrat à durée déterminée pour une durée de 3 mois renouvelable une fois si le candidat retenu apporte satisfaction, au sein du processus Soins de Ville et plus particulièrement du service Transports.
ACTIVITÉS
- Gestion de dossiers et réception de pièces justificatives pour le processus soins de ville,
- Traitement de dossier MRS (Mes Remboursements Simplifiés) pour les 4 CPAM mutualisées transports.
COMPÉTENCES
- Faire preuve d'adaptabilité
- Faire preuve de réactivité et de disponibilité
- Respecter les échéances et hiérarchiser les priorités
- Etre organisé(e) et méthodique
- Apprécier le travail en équipe
- Etre à l'aise avec les outils informatiques
- Faire preuve de discrétion et respecter les règles du secret professionnel
CONDITIONS PARTICULIÈRES
Bac +2 domaine administratif souhaité
Salaire brut proposé = 1917,57 € + une gratification annuelle
Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Avantages :
- Horaire variable
- Intéressement
- Mutuelle d'entreprise
- Titres restaurants
- Prise en charge de l'abonnement transport (75%)
- Prime de crèche
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation pour le 20 juillet 2025.
Les entretiens auront lieu en présentiel le vendredi 25 juillet après-midi.
Un métier qui change la vie, ça change tout
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Bureautique et outils collaboratifs, Gestion administrative du courrier, Mettre à jour un dossier, une base de données, Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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