Orthophoniste H/F ARPEP Pays de la Loire
Angers - 49 CDI Temps partielSuper recruteur
- 641 - 816 € / mois
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'ARPEP Pays de la Loire, association loi 1901, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, recrute pour son Service d'Education Spéciale et de soins à domicile (SESSAD) Vents d'Ouest. Ce service médico-social de proximité accompagne à domicile ou en milieu scolaire des enfants et adolescents (0 à 20 ans) porteurs de Troubles du comportement ou de développement.
Dans le cadre de ce poste vous serez amené à effectuer les missions suivantes :
- Etablir un diagnostic orthophonique pour les enfants et jeunes accueillis, réaliser des bilans et proposer un accompagnement orthophonique adapté à chaque handicap ;
- Mise en oeuvre de suivis en orthophonie en individuel et en collectif selon le projet personnalisé élaboré en équipe, avec les parents et partenaires, et parfois en présence parentale pour les plus jeunes. Ce suivi peut avoir lieu au sein du service, au sein des écoles et au sein de tous les lieux de vie ;
- Assurer les rencontres avec les parents pour les rendez-vous de bilan ou de suivi et participer à certains rendez-vous annuels de projet personnalisé d'accompagnement ;
- Contribuer au travail d'observation, d'analyse des situations en équipe et aux relations avec les partenaires
Le poste est à pourvoir à partir du 15 septembre 2025 en contrat CDI temps partiel 0.30 ETP soit 10h30 hebdomadaire.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection de votre CV par notre assistante RH
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Envoie de votre candidature à l'établissement
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Contact téléphonique par l'établissement concerné sur votre candidature
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Entretien au sein de l'établissement qui recrute
-
Bienvenue au sein de l'ARPEP PDL
Le profil recherché
Afin de réaliser au mieux vos missions vous êtes titulaire du Diplôme d'état d'Orthophonie et possédez une très bonne connaissance du secteur médicosocial et du public accueilli. La possession du Permis B est également obligatoire afin que vous puissiez vous déplacez sur les différents lieux de vie des usagers.
En parallèle nous attacherons beaucoup d'importance à votre capacité d'écoute, votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre rigueur. Vous possédez également des compétences rédactionnelles avérées, une certaine réactivité ainsi qu'une capacité d'analyse.
Votre petit truc en plus à vous : une bonne connaissance des méthodes de communication adaptée (type Makaton)
Raisons de nous rejoindre
-
Congés supra légaux (congés trimestriels, d'ancienneté, enfant malade)
-
Mutuelle prise en charge à 50% et Action sociale
-
Prévoyance
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Offres variées de formations d'adaptation (équipements adaptés)
-
Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadhoc, GLADY)
Bienvenue chez ARPEP Pays de la Loire
L'Association Régionale des PEP Pays de la Loire est une association loi 1901 gestionnaire de 12 établissements sociaux et médicosociaux implantés sur la région Pays de la Loire (MECS, IME, CMPP, SESSAD, ITEP, etc.). Elle emploie environ 450 salariés qui assure l'accompagnement de 1500 bénéficiaires. Son siège social est basé à SAINT BARTHELEMY D'ANJOU (49) où se trouve les services supports (RH, finance, communication, logistique, etc.)
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Vous vous posez des questions sur :
- La rémunération ? Elle démarre à 641,61€ brut mensuel pour un temps partiel 0.30 ETP ;
- Votre temps de travail ? Il sera de 10h30 hebdomadaire travaillé avec une modulation de votre temps de travail.
- Vos congés ? Comme chaque entreprise en France, vous bénéficierez des 5 semaines de congés payés légaux mais notre petit truc en plus à nous ce sont les congés trimestriels ! 6 jours par trimestre hors période estivale.
- Le CSE ? Chèques vacances et chèques cadeaux
- La mutuelle ? Elle est prise en charge à 50% par l'ARPEP Pays de la Loire, respectant la loi en vigueur.
Super recruteur
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- CDI
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