Chef - Cheffe de Marque H/F Terre Ugo
Aix-en-Provence - 13 CDI- 1 923 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Localisation : Aix-en-Provence, Puyricard
Type de poste : CDI
Secteur : Agrotourisme, cosmétiques, senteurs, art de vivre - marque biologique et engagée.
En tant que Chef.fe de Marque, vous serez au coeur du développement stratégique et opérationnel de Terre Ugo, une marque provençale en pleine croissance. Vous piloterez le développement de produits et de projets de marque à l'échelle locale et internationale, en incarnant la vision, l'ADN et les engagements de Terre Ugo. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction, les fournisseurs, les partenaires internationaux, les équipes commerciales et les parties prenantes internes/externes.
Missions principales :
Développement de marque & marketing stratégique
- Définition et déploiement du mix marketing (4P) sur les différents canaux (retail, B2B, export, e-commerce).
- Création de supports marketing multicanaux (catalogues, brochures, PLV, sites web, newsletters).
- Intégration des enjeux RSE dans le développement de marque : sourcing local, bio, communication responsable.
Gestion de produit
- Pilotage de A à Z de lancements de nouveaux produits : conception, briefs, formulation, packaging.
- Sourcing et négociation avec des fournisseurs en France et à l'international.
- Pilotage opérationnel & gestion de projet.
- Suivi des productions, coordination logistique et évaluation des performances (qualité, délais, coûts, RSE).
- Analyse des ventes par canal, gestion des stocks, suivi de la performance produits.
Développement international & export
- Étude de marchés cibles (USA, Japon, Espagne...), analyse des opportunités (B2B, B2C, marketplaces, DTC).
- Mise en conformité réglementaire des produits (Etiquetage, FDA, douanes).
- Identification de distributeurs, négociation de partenariats commerciaux et modélisation de business models à l'international.
Management & formation
- Encadrement d'une équipe de vente pour assurer la cohérence du discours commercial pendant la saison touristique.
- Mise en place d'outils de formation (argumentaires, fiches produits, coaching terrain).
Profil recherché :
- Formation Bac +5 en commerce international, marketing, école de commerce ou équivalent.
- Expérience confirmée en développement de marque, idéalement dans les secteurs bien-être ou lifestyle.
- Esprit entrepreneurial, sens de l'esthétique et compréhension fine du branding.
- Excellentes compétences en gestion de projet, coordination multi-interlocuteurs et communication.
- Anglais obligatoire, la maîtrise de l'espagnol est un plus.
- Intérêt marqué pour les produits naturels, l'univers de la Provence, et l'innovation responsable.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Master mention management et commerce international, Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance, Animer, coordonner une équipe, Collaborer avec des designers pour développer de nouveaux produits, Concevoir et gérer un projet, Créer, concevoir de nouveaux produits ou des améliorations produits, Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication, Identifier de nouvelles opportunités de marché, Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau, Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle, Recueillir et analyser les besoins client, Espagnol
Langues : Anglais exigé, Français exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
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