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Cadre Socio-Educatif Itep 70% Sessad 30% H/F Centre Hospitalier Camille Claudel la Co

La Couronne - 16
CDD
Résumé de l'offre
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

Unité : 70 % ITEP 30 % SESSAD
Pourcentage de temps de travail : 100 %
Rattachement hiérarchique : Direction des Soins
Liens hiérarchiques : Direction des Soins - Cadre supérieur de santé
Direction des structures médico-sociales
Liens fonctionnels : Le médecin, les psychologues, en interne tout le personnel de l'ITEP et du SESSAD, en externe la sphère familiale, partenaires extérieures, tutelles.
Définition du poste :
Planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d'une équipe médico-socio-éducative pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service.
Le cadre socio-éducatif est responsable de l'organisation et du bon fonctionnement de la structure. Il est chargé de la mise en oeuvre et du suivi des objectifs éducatifs collectifs et/ou individualisés définis par le projet de service.
Il garantit l'élaboration et le suivi de projets personnalisés des personnes accueillies.

Spécificité du poste :
Dans le cadre de son management il s'assure de :
- Coordination des équipes socio-éducatives
o Animer les réunions d'équipes et coordonner les actions des éducateurs et intervenants ;
o Assurer les transmissions et l'application des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) dans le domaine éducatif et en lien selon situations avec les professionnels de santé
o Garantir la cohésion de l'ensemble de l'équipe de l'ITEP et veiller aux bonnes pratiques professionnelles
- Accompagnement éducatif :
o Elaborer et superviser des actions socio-éducatives adaptées aux enfants présentant des troubles du comportement ;
o Assurer un suivi régulier des enfants en lien avec les familles, les enseignants et les professionnels de santé ;
o Intervenir dans la gestion de situation de crise et de conflits en apportant des réponses adaptées ;
o Veiller au respect des droits des personnes accueillies dans les actions éducatives ;
- Gestion de projet :
o Participer à la conception, à la mise en oeuvre et à l'élaboration du projet de service ;
o Proposer des axes d'amélioration ou de nouvelles initiatives pour répondre aux besoins des enfants.
Dans le cadre du SESSAD :
- Coordination des interventions à domicile et en milieu scolaire
o Organiser et superviser les interventions éducatives en milieu ordinaire ;
o Assurer le lien entre les différents partenaires : familles, enseignants, professionnels de santé et travailleurs sociaux ;
o Mettre en place des outils de suivi pour évaluer l'impact des interventions ;
- Accompagnement des familles :
o Soutenir les familles dans la compréhension et la gestion des troubles du comportement de leur enfant ;
o Proposer des outils et des stratégies éducatives adaptées au quotidien familial ;
- Développement de partenariats :
o Collaborer avec les institutions locales pour favoriser l'intégration des enfants dans leur environnement de vie et d'apprentissage ;
o Participer à des projets transversaux avec d'autres structures (CMP, Protection de l'enfance,)
Relations professionnelles les plus fréquentes :
Directions, pour l'élaboration et le suivi de projets
Réseau pour le suivi des projets individuels
Familles pour l'accueil des personnes prise en charge
Autres services de soins, médico-technique, logistiques, administratif pour l'organisation des activités et des soins et pour la gestion des matériels

Pré-requis :
CAFERUIS

Risques professionnels éventuels : Formations Obligatoire(s) : Incendie
- Déplacements et circulation
Violence

Merci de faire parvenir votre candidature sur ****@****.**

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Protocoles de soins, Apporter un appui technique pour le personnel, Concevoir des protocoles de soins, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Piloter une activité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à La Couronne

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heure

Salaire brut estimé

37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heure

Estimation haute

46 800 € / an 3 900 € / mois 25,71 € / heure

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Cadre Socio-Educatif Itep 70% Sessad 30% H/F
Centre Hospitalier Camille Claudel la Co
  • La Couronne - 16
  • CDD
Publiée le 18/07/2025 - Réf : 194HWBC

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