Chef d'Équipe Maintenance H/F Talents Industrie
Annecy - 74 CDI- 40 000 - 45 000 € / an
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Notre client, avec plus de 2000 collaborateurs est un leader industriel. Il est à la recherche d'un Chef d'Équipe maintenance (H/F) en CDI.
Le poste :
En tant que Chef d'équipe maintenance en horaires de journée, vous occupez un rôle clé dans l'organisation de la Maintenance Opérationnelle et contribuez à l'amélioration du fonctionnement du site par les activités suivantes :
- Manager votre équipe de 12 techniciens postés en 2x8 et nuit fixe.
- S'assurer de la sécurité du personnel placé sous votre responsabilité par l'application des règles mises en place. Être acteur dans le dynamique sécurité (définition des fondamentaux, chantiers d'amélioration).
- Planifier l'activité de maintenance opérationnelle et organiser le travail de votre équipe pour assurer une continuité de service en s'appuyant sur la GMAO.
- Animer les points quotidiens de l'équipe opérationnelle.
- Coordonner et prioriser les interventions curatives sur votre périmètre. S'assurer de la bonne réalisation du plan de maintenance préventive.
- Garantir la qualité des informations saisies dans la GMAO.
- Évaluer et accompagner le développement et la montée en compétences de vos collaborateurs.
- Analyser les indicateurs Maintenance (Taux de panne, MTTR/MTBF, TRS), proposer des actions d'amélioration et participer à la dynamique du plan d'amélioration.
- Contribuer à la performance du parc machine en analysant les événements impactant (Arbre de diagnostic de panne, Analyse de Panne/aléas et chantier) et être acteur de la démarche TPM des équipements de production.
- Piloter les actions 5S de votre périmètre.
Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 en Maintenance Industrielle ou équivalent et d'une expérience minimum de 5 ans en management d'équipe, vous êtes un manager de terrain et êtes capable de coordonner les actions, piloter votre équipe et intervenir en appui technique si nécessaire.
- Dynamique et réactif, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre force de proposition.
- Disponibilité, Capacité d'adaptation et d'analyse, réactivité, sens du travail en équipe, sont autant d'atouts nécessaires pour réussir dans ce poste.
Avantages :
- Poste à pourvoir en CDI.
- 35 heures.
- 14,5 RTT.
- Horaire journée.
- Rémunération mensuelle brute de 2998 € à 3223 € selon expérience puis rémunération évolutive.
- 13ème mois.
- Prime d'ancienneté.
- Intéressement, participation.
- Mutuelle familiale prise en charge à 90%.
- Restaurant d'entreprise.
- CSE.
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