

Technicien de Maintenance - Production - Usine de Lassigny CDI H/F L'Oréal Groupe
Compiègne - 60 CDI- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Technicien(ne) de Maintenance - CDI (H/F)
L'usine de Lassigny (60) est l'usine Maquillage du pôle Luxe de l'Oréal. Rouge à lèvres, mascaras, gloss et poudres de luxe y sont produits pour les client(e)s du monde entier.
Résolument tournés vers l'industrie 4.0, nous sommes spécialisés dans la fabrication de maquillage depuis plus de 50 ans pour des marques telles que Yves Saint Laurent, Prada, Lancôme, Armani et Valentino.
Basées en Picardie (Lassigny, 20 km de Compiègne), nos équipes sont composées d'environ 400 collaborateurs passionnés par leur métier : Production (fabrication et conditionnement), Flux, Performance, Qualité, Supply-Chain, ETN-EHS, Recherche & Innovation, Finance, Systèmes d'Information, Ressources Humaines.
Tous sont fédérés par une vision commune : Être une usine agile, responsable et connectée à ses clients.
Rejoignez notre Unité de Production Conditionnement en tant que Technicien(ne) de Maintenance (H/F) à partir de janvier 2025 en CDI
EN TANT QUE MEMBRE DE CETTE ÉQUIPE, VOUS POUVEZ VOUS ATTENDRE À :
- Assurer la gestion des équipements techniques afin de permettre la réalisation du plan de production au meilleur rendement dans le respect des règles de qualité, de sécurité, d'ergonomie, d'hygiène, d'environnement, de performance.
- Atteindre les objectifs de sécurité, qualité et performance, en utilisant les méthodologies appropriées (VNR, SMED...), contrôler leur réalisation et leur efficacité.
- S'assurer de la mise en oeuvre et de l'optimisation des plans de maintenance premier et deuxième niveau (curatif / préventif) en améliorant leur efficience (amélioration continue des plans de maintenance).
- Organiser votre activité en lien avec l'animateur de conditionnement, le Planning court-terme et l'animateur technique pour assurer le fonctionnement des lignes de conditionnement.
- Assurer la transmission d'informations et de savoir-faire aux autres techniciens et opérateurs afin de développer leur autonomie dans les diagnostiques de problèmes, réglages, maintenance et changements de formats.
- Etre moteur de l'amélioration continue dans l'atelier en participant activement aux réunions quotidiennes et en assurant la réalisation de son PDCA.
- Développer votre autonomie dans la connaissance et l'application des méthodes d'amélioration continue.
VOTRE PROFILE :
- De niveau BTS en Maintenance ou en mécanique / électrique vous possédez une capacité d'adaptation aux technologies et des compétences en mécanique - électrique
- Vous savez faire preuve d'audace et curiosité.
- Une première expérience dans l'industrie est souhaité
- Travaille de nuit + d'équipe à prévoir (3x8)
- Vous aimez découvrir de nouvelles choses et travailler en équipe
- Vous aimez proposer des solutions innovantes et intégrez l'avis des autres afin de trouver la meilleure solution
Si vous souhaitez obtenir plus d'informations, n'hésitez pas à consulter notre site : https://careers.loreal.com
L'Oréal s'engage à construire un environnement diversifié et est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. L'Oréal interdit formellement toute discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dès réception de votre CV, vous recevrez un email de confirmation.
-
Premier entretien exploratoire de 30 minutes avec un membre de l'équipe recrutement.
-
Deuxième entretien de 45 minutes avec votre potentiel futur manager.
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité du temps de travail : Horaires de travail flexibles
-
Politique de télétravail : Entre 1-2 jours de télétravail
-
Diversité & inclusivité : équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
-
Avantages financiers : Plan d’épargne entreprise (PEE)
-
Congés & absences : Jours de bénévolat offerts, RTT / Jour de repos
-
Développement professionnel : Mentorat
-
Santé & bien-être : Salle de sport
-
Transports & mobilité : Remboursement au delà des 50%, Parking
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Compiègne
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureSalaire brut estimé
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureEstimation haute
32 100 € / an 2 675 € / mois 17,64 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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