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Technicien de Maintenance H/F STS Group
- Izernore - 01
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Industrie Manufacturière
Permis et certifications
- CACES chariot élévateur (R489) - 2A
- CACES chariot élévateur (R489) - 1A
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES chariot élévateur (R489) - 1B
- CACES chariot élévateur (R489) - 2B
- Habilitation électrique
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
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- CACES chariot élévateur (R489) - 2A
- CACES chariot élévateur (R489) - 1A
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES chariot élévateur (R489) - 1B
- CACES chariot élévateur (R489) - 2B
- Habilitation électrique
Les missions du poste
- Participe à l'organisation et à la planification de la maintenance préventive et curative des presses et du bâtiment
- Exécute des travaux de maintenance sur les équipements de production en respectant le calendrier établi
- Organise, planifie et assure la maintenance préventive et curative niveau 2 et 3, le réglage, l'entretien et la mise à niveau de la programmation des équipements de production
- Assure la réception et la qualification des équipements de production dans le respect des charges, des règles de sécurité et de l'environnement
- S'assure de la prise en compte des contraintes de maintenance préventive sur les nouveaux équipements à implanter
- Gère la maintenance dans son domaine d'expertise (action correctives, analyse des micro-pannes, mise en place d'un plan d'actions ...)
Le profil recherché
- Formation Bac à Bac +2 dans le domaine de la maintenance industrielle, électro technique
- Outil informatique Office / SAP / Excel
- Connaissance de la maintenance sur les outillages de production dans un milieu industriel
- Habilitations électriques et formation CACES 1, 2 ou 3 sont un plus
Qualités recherchées
- Motivation pour le domaine de la maintenance
- Capacité d'organisation et de gestion des priorités.
- A la recherche d'amélioration continue, de résolution de problème
Infos complémentaires
Horaires : 13h-21h
Avantages : Mutuelle-prévoyance, accès au CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique avec Caroline, la responsable recrutement
-
Un entretien en visio ou en présentiel avec le n+1 du poste
-
Un entretien en présentiel avec le n+2 du poste et Juliette, la DRH du groupe
-
Pour certaines fonctions : une visite d'un de nos sites de production
-
STS Group en images
La carte
180 Route de Bussy
01580 Izernore
Publiée le 19/02/2026 - Réf : 2287662/24277132 sts-izer-tech maintenance
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