Gestionnaire de Retraite - Commune du Tampon H/F Fonction publique Territoriale
Le Tampon - 974 Fonctionnaire- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité hiérarchique du Référent retraite, est en charge de :
- S'occuper des démarches techniques et administratives pour I'établissement des dossiers retraite des agents communaux ;
- Préparer et établir les simulations de retraite ;
- Renseigner les agents et les services sur les questions relatives à la retraite ;
- Assurer l'application et la gestion de l'ensemble des processus relatifs aux retraites, aux validations de services, à partir des dispositions législatives et réglementaires ;
- Assurer une veille législative et réglementaire, garantir la bonne application des textes, construire la communication nécessaire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o974250716000633-gestionnaire-retraite?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
* Compétences professionnelles :
° Savoirs socioprofessionnels :
- Connaissances approfondies du statut de la fonction publique territoriale ;
- Techniques de secrétariat (dactylographie, prise de notes, etc.) ;
- Progiciels de gestion ;
- Législation en matière de retraite et de gestion des carrières ;
- Procédures du service ;
- Logiciels et outils de bureautique ;
- Vocabulaire professionnel du service ;
- Procédures administratives ;
- Techniques de recherche documentaire ;
- Fichier du personnel et outils de gestion RH ;
- Notions fondamentales en GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, compétences) ;
- Ressources documentaires en ressources humaines.
° Savoirs :
- Communication orale et écrite ;
- Cadre réglementaire des retraites et organismes intervenants (CGSS, IRCANTEC, CNRACL...).
° Savoirs faire :
- Capacité d'organisation et de méthode ;
- Capacité à respecter les délais ;
- Capacité d'initiative et d'adéquation ;
- Capacité d'accueil, d'écoute et de conseil du public ;
- Capacité de travailler en équipe.
° Savoirs-être :
- Rigueur, méthode ;
- Disponibilité, écoute ;
- Discrétion, confidentialité ;
- Qualités relationnelles ;
- Solidarité, esprit d'équipe ;
- Autonomie dans le travail.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Expérience intermédiaire.
* Technicité/expertise requise par le poste : Expertise et technicité forte.
- Le Tampon - 974
- Fonctionnaire
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