Alternant Chargé de Reporting Social H/F Axereal
Olivet - 45 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et plus particulièrement du pôle Performance RH, nous recherchons notre futur(e) alternant(e) Chargé de reporting social basé au siège à Olivet (45).
Vos principales missions seront les suivantes :
- Etablir, contrôler et diffuser le reporting périodique : registre du personnel, mouvements de personnel, comptabilisation et journal de paie, provisions, dotations CE, absentéisme...
- Suivre les données accidentologie et produire le tableau de bord dédié
- Préparer les données et répondre aux enquêtes obligatoires DARES, ECMOSS, PIPA
- Calculer et/ou contrôler des données paie spécifiques (augmentations de salaire, augmentations suite retour de congé maternité)
- Fiabiliser les données des outils RH
- Préparer les données nécessaires à l'établissement des bilans sociaux annuels
- Répondre aux interrogations quant aux reportings diffusés dans le cadre d'une collaboration transverse : DRH, contrôle financier, comptabilité, CIE, CAC...
Mission de long terme, automatisation de la démarche de reporting :
- Utilisation de l'éditeur VBA pour automatiser les tableaux de bords indépendamment les uns des autres
- Participer au projet de mise en place de reporting sur Power BI
Mission annexe :
- Venir en appui des fonctions RH quant à l'utilisation Excel via des séances de formation simple coanimées aevc l'équipe performance RH
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous préparez un diplôme Bac +3 type Licence / 3ème année de DCG ou bien Bac +4/5 de type Master Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel (CGAO) avec une spécialisation RH/Droit social.
Vous êtes doté d'une bonne capacité d'analyse et vous savez faire preuve d'autonomie.
De nature méthodique, votre rigueur et votre efficacité dans l'exécution des missions, votre discrétion et votre respect du devoir de confidentialité vous permettront de réussir à ce poste.
Vous maîtrisez les outils informatiques, pack-office dont Excel, niveau avancé.
Bienvenue chez Axereal
Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.
Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est actionnaire).
Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 200 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 4 milliards d'Euros. Axéréal opère dans 16 pays (Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).
Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.
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