Assistant de Recherche Clinique H/F Centre Hospitalier General St Quentin
Saint-Quentin - 02 CDD- 32 000 - 48 000 € / an
- 6 mois
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Centre Hospitalier Saint-Quentin (Aisne)
INTITULE DU POSTE :
Attaché(e) de Recherche Clinique investigation (H/F) en cancérologie et hors cancérologie
TYPE DE CONTRAT :
CDD 6 mois renouvelable - Temps plein
Poste à pourvoir dès septembre 2025
DESCRIPTIF :
Le Centre Hospitalier de Saint-Quentin (Aisne) recherche au sein de son Unité de Recherche Clinique (URC) un(e) Attaché(e) de Recherche Clinique investigateur.
SERVICES :
L'URC est composée d'une équipe pluridisciplinaire de professionnels avec une activité transversale sur le Centre Hospitalier, travaillant en cancérologie mais aussi en hors-cancérologie.
MISSIONS PRINCIPALES :
Le candidat met en oeuvre la logistique des protocoles de recherche clinique, de l'étude de faisabilité jusqu'à la clôture. Il assure la planification et la réalisation des visites patientes conformément aux protocoles, le suivi (monitoring), ainsi que le recueil et la saisie des données cliniques.
En collaboration avec l'équipe de recherche clinique, il prépare et participe activement au Conseil de la Recherche Clinique, contribuant à la planification, au suivi et à l'évaluation des projets de recherche.
Il coordonne les différents acteurs impliqués (investigateurs, promoteurs, partenaires) afin de garantir le bon déroulement des études. Il participe également à la rédaction des documents réglementaires et à la gestion administrative des essais cliniques.
Suit le respect des protocoles, des bonnes pratiques cliniques (BPC) et des réglementations en vigueur.
.
ACTIVITES :
- Mener à bien un essai clinique de sa faisabilité à sa clôture :
- - - Savoir répondre à une faisabilité en collaboration avec les investigateurs
- Savoir organiser et gérer une mise en place
- Savoir mener les screening et gérer les inclusions conformément au protocole
- Savoir préparer et mener les visites des patients protocolaires :
- Préparation de visite en amont (préparation des documents de suivi, planification des examens selon les délais imposés par le protocole...)
- Gestion des échantillons biologiques (préparation, étiquetage et conditionnement, acheminement des tubes, envoi auprès du transporteur)
- Savoir recueillir les données conformément au protocole
- - Faire la saisie des données dans l'eCRF
- Implémenter des CD d'imagerie sur les plateformes des protocoles dédiées
- Savoir anonymiser des documents à transmettre au promoteur
- Savoir notifier et suivre les événements indésirables avec l'aide des investigateurs conformément aux BPC
- Préparer et réaliser les visites de monitoring
- Participation aux Réunions de Concertation Pluridisciplinaire (RCP) en cancérologie pour le screening des patients
- Gérer le suivi des essais cliniques sur site
- Savoir anticiper et gérer les problèmes, mettre en place des actions correctives
- Assurer le suivi des consommables et des stocks (liés à la recherche clinique : kits de prélèvements, matériel électronique fourni)
PROFIL RECHERCHE ET COMPETENCES REQUISES :
- Formation scientifique par un cursus universitaire (Bac +5)
- Formation d'Attaché(e) de Recherche Clinique
- Ou Expérience souhaitée en Recherche Clinique (stage, alternance, contrat)
- Connaissances des Bonnes Pratiques Cliniques (BPC)
- Capacité à travailler en équipe (Organiser/participer à des réunions dans un environnement hospitalier)
- Capacité à être autonome
- Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, de visites des patients selon le protocole
- Evaluer la pertinence, la véracité des données, et/ou des informations médicales
- Capacités d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles
- Connaissances de la réglementation des essais cliniques
- Sens du dialogue et de la communication, qualité d'écoute, bon relationnel, capacités d'adaptation
- Rigueur et sens de l'organisation
- Maîtrise de l'anglais scientifique (parlé et écrit)
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office...)
CONTACT POUR POSTULER :
Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation à l'attention de : DRH Recrutement
Le Centre Hospitalier de Saint Quentin
Avec près de 900 lits et places couvrant une large gamme d activités sanitaires et médicosociales (médecine, chirurgie, obstétrique, psychiatrie, SSR, USLD, EHPAD, SSIAD, CAMSP, CSAPA) pour un budget avoisinant les 200 millions d Euros de budget, fédérant près de 2 700 salariés, le centre hospitalier de Saint-Quentin est le second établissement de santé le plus important de l ex région Picardie, derrière le CHU d Amiens-Picardie. Certaines disciplines bénéficient plus particulièrement d un large rayonnement ; la recherche clinique y est particulièrement dynamique. Un institut de formation en soins infirmiers IFSI est adossé à l hôpital.
Son organisation, héritière d une histoire millénaire, est aujourd'hui articulée autour d un site cohérent, en grande partie rénovée ou reconstruite récemment, offre un cadre d accueil et de travail confortable, et au niveau des plus hauts standards actuels.
Le centre hospitalier de Saint-Quentin est par ailleurs l'établissement support du groupement hospitalier de territoire Aisne-Nord Haute-Somme, le troisième plus important en taille de la région Hauts-de-France. Il regroupe onze établissements, implantés sur un bassin de vie d environ 400 000 habitants.
Ce positionnement d établissement de référence l'amène à assumer des missions structurantes, telles que le pilotage de fonctions transversales (achats, systèmes d information, formation, qualité).
L'enjeu est à la fois d assumer son positionnement territorial qui s'affirme de manière croissante, tout en poursuivant la dynamique interne en faisant vivre le projet d établissement dans ses différentes composantes.
La ville de Saint-Quentin, la plus importante en taille du département de l Aisne, est au coeur d une communauté d agglomération de plus de 70 000 habitants. Située à un carrefour autoroutier (A26 et A29), elle est facilement accessible et largement desservie, et se situe à 1h45 de Paris par la route (1h20 par le rail), 1h15 de Lille, 30 minutes de la gare TGV Haute-Picardie.
Infos complémentaires
32 - 48 K€ brut annuel
- Saint-Quentin - 02
- CDD
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