Chef de Projet Data H/F Randstad Digital
Lyon - 69 CDI- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
your job
Rejoignez nos équipes pour une mission stimulante au sein de la division Data de l'un de nos clients, leader dans le secteur bancaire ! Notre objectif : les aider à extraire un maximum de valeur des données de leur SI, en les stockant, les harmonisant et les rendant rapidement disponibles pour un usage opérationnel.
En tant que Chef de Projet Data, vous intégrerez une équipe agile et jouerez un rôle central dans la réussite de leurs initiatives.
Vos Missions
- Pilotage et coordination : Vous assurez une vision globale des travaux menés, garantissez la cohérence des actions de l'équipe et veillez au respect des délais de livraison.
- Facilitation inter-équipes : En complément du Scrum Master, vous facilitez les échanges et la collaboration entre les différentes équipes. Vous organisez des ateliers pour lever les blocages et aligner les parties prenantes.
- Gestion des risques et anticipation : Vous prenez en charge les alertes et points d'attention, ou vous assurez de leur bonne résolution. Vous anticipez les sollicitations et les problématiques potentielles avec l'équipe.
- Communication et reporting : Vous adaptez votre communication pour rendre compte de l'avancement du projet de manière claire et pertinente.
- Documentation projet : Vous participez à la rédaction de la documentation projet (User Stories, comptes rendus de réunion, chronogrammes de mise en production, etc.).
- Gestion budgétaire et planification : Vous avez la responsabilité de la gestion budgétaire des projets de l'équipe et de la planification de la charge.
- Participation active : Vous prenez part à l'ensemble des cérémonies et instances projet.
votre profil
Compétences Recherchées :
Savoir-faire :
- Planification : Maîtrise de la planification des travaux (budget et charge).
- Animation : Expertise dans l'organisation et l'animation de réunions.
- Communication écrite : Excellentes compétences rédactionnelles pour les supports de présentation et les comptes rendus.
- Gestion budgétaire : Solides connaissances en planification budgétaire.
- Méthodologie Agile : Grande maîtrise de la méthodologie agile.
- Gouvernance Data : Compétences avérées en matière de gouvernance des données.
- Expérience : Minimum 7 ans d'expérience dans un poste similaire.
Savoir-être :
- Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration et partager vos connaissances.
- Force de proposition : Vous êtes proactif(ve) et proposez des solutions innovantes.
- Rigueur et fiabilité : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre méthode et votre rigueur.
- Autonomie et collaboration : Vous êtes autonome tout en sachant demander de l'aide quand nécessaire.
- Communication : Vous communiquez clairement et efficacement avec toutes les parties prenantes, en sachant vulgariser les notions techniques.
- Orientation client : Vous comprenez les besoins des utilisateurs et orientez les travaux pour y répondre au mieux.
- Esprit critique : Vous êtes capable de prendre du recul, d'analyser les problèmes de manière critique et d'identifier les opportunités d'amélioration.
- Qualités relationnelles et pédagogiques : Vous possédez les qualités relationnelles et pédagogiques nécessaires pour animer des ateliers et convaincre.
notre offre
Intégrer nos équipes, c'est aussi l'opportunité d'intervenir au sein de notre delivery center assurance et participer à des sujets nationaux et internationaux.
- Communauté d'experts pour vous accompagner dans votre montée en compétence
- Un management personnalisé assuré par un/une gestionnaire de carrière
- Une licence Udemy Business pour tous les collaborateurs
- Possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine
- Événements techniques et festifs !
- Tickets restaurant/ mutuelle
- Prime de parrainage
- Avantage CSE
- Certification top employeur 2024
Randstad Digital est une société handi-accueillante.
Si vous avez un réel intérêt pour les projets innovants, postulez à cette offre et trouvez le poste de vos rêves !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien avec notre service de Ressources Humaines
-
Second entretien avec votre (futur.e) N+1
-
Dernier entretien avec votre (futur.e) N+2
Le profil recherché
Compétences Recherchées :
Savoir-faire :
- Planification : Maîtrise de la planification des travaux (budget et charge).
- Animation : Expertise dans l'organisation et l'animation de réunions.
- Communication écrite : Excellentes compétences rédactionnelles pour les supports de présentation et les comptes rendus.
- Gestion budgétaire : Solides connaissances en planification budgétaire.
- Méthodologie Agile : Grande maîtrise de la méthodologie agile.
- Gouvernance Data : Compétences avérées en matière de gouvernance des données.
- Expérience : Minimum 7 ans d'expérience dans un poste similaire.
Savoir-être :
- Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration et partager vos connaissances.
- Force de proposition : Vous êtes proactif(ve) et proposez des solutions innovantes.
- Rigueur et fiabilité : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre méthode et votre rigueur.
- Autonomie et collaboration : Vous êtes autonome tout en sachant demander de l'aide quand nécessaire.
- Communication : Vous communiquez clairement et efficacement avec toutes les parties prenantes, en sachant vulgariser les notions techniques.
- Orientation client : Vous comprenez les besoins des utilisateurs et orientez les travaux pour y répondre au mieux.
- Esprit critique : Vous êtes capable de prendre du recul, d'analyser les problèmes de manière critique et d'identifier les opportunités d'amélioration.
- Qualités relationnelles et pédagogiques : Vous possédez les qualités relationnelles et pédagogiques nécessaires pour animer des ateliers et convaincre.
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail possible plusieurs jours par semaine
-
Bonne mutuelle
-
100% de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun
-
RTT
-
Evènements internes tout au long de l'année
-
Politique d'inclusion et de diveristé
-
Université Randstad Digital : plan de formation interne personnalisé
-
Indemnités kilométriques en vélo
Bienvenue chez Randstad Digital
Rejoindre Randstad Digital c'est participer à des projets technologiques plus ambitieux avec une portée internationale.C'est aussi intégrer une entreprise aux valeurs fortes, où l'esprit d'équipe et la confiance sont la base de notre collaboration.Aujourd'hui, Randstad Digital représente une communauté de près de 25 000 collaborateurs présents sur plus de 50 sites, principalement en Europe.
Partie prenante de la mise en place des solutions applicatives et des infrastructures de nos clients, et des solutions de demain, notre métier est d'accompagner l'innovation chez nos clients. La diversité de nos projets et du modèle de prestations que nous proposons à nos clients, nous permet d'être au plus prêt de l'expérience utilisateur. En outre, nous attachons également un axe particulier autour de la sobriété numérique et la mise en place d'architecture technique durable qui font partie intégrante de nos valeurs.
Randstad Digital Lyon, c'est une centaine d'experts, 3 secteurs stratégiques (télécommunications, énergies, banque et assurance), 1 mission : accompagner les entreprises de Lyon dans leurs projets numériques depuis notre agence du 7ème arrondissement.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lyon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureEstimation haute
50 500 € / an 4 208 € / mois 27,75 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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