Agent Social en Crèche H/F Cc Lavalette Tude Dronne
Saint-Séverin - 16 CDD- 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Recherche un(e) accueillant(e) au sein de la crèche Babibulle (St-Séverin).
Venez rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse !
L'agent aura en charge l'accueil de jeunes enfants au sein de la maison de la petite enfance "Babibulle" de Saint-Séverin comprenant une petite crèche de 15 places ouvert 5 jours par semaine, un RAM et un LAEP.
Vous viendrez compléter une équipe de 5 agents.
Vous serez responsable d'un groupe de 5 à 8 enfants, âgés de 3 mois à 3 ans.
Vous organiserez également des jeux et des activités d'éveil.
Poste à pourvoir au 25/08/2025.
Type de contrat et grade : Agent social
Temps non complet : 28 heures hebdomadaires
Poste à pourvoir du 25/08/2025 au 16/06/2026 (possibilité de reconduction).
Horaires variables suivant l'amplitude d'ouverture de la crèche, du lundi au vendredi 8h-18h
Lieu de travail : BABIBULLE : 2 rue du grand Portail 16390 Saint Séverin
Compétences :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- Animer et encadrer les activités des enfants au sein d'une structure d'accueil (crèche, halte-garderie)
- Identification des signes et du degré de la douleur
- Psychologie de l'enfant
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
- Techniques de communication Étapes du développement de l'enfant
- Techniques d'animation de groupe
Profil recherché :
- Diplôme CAP APE ou équivalent
- Expérience similaire souhaitée auprès de structure similaire
- Connaissance des règles relatives à l'épanouissement des jeunes enfants et à sa sécurité morale et physique
- Esprit d'équipe
- Créativité
- Polyvalence
- Dynamisme
- Observation et écoute
- Rendre compte au responsable de toute situation relative à la sécurité et à l'épanouissement
- Sens du contact et du dialogue
- Discrétion et sens de la confidentialité
Si l'offre vous intéresse, merci de contacter Mme Langlois Françoise, Responsable RPE et Guichet unique à la Communauté de Communes : **.**.**.**.** uniquement l'après-midi ou sur ****@****.**
Ou envoyer CV + lettre de motivation à l'attention du Président :
Communauté de Communes Lavalette Tude Dronne
35 avenue de l'Aquitaine
16190 Montmoreau
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Organisation du système sanitaire et social, Accueillir, orienter, renseigner un public, Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
- Saint-Séverin - 16
- CDD
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