Chargé de Mission à l'Accompagnement Managérial et au Changement Rf H/F

Ville de Saint-Denis

Descriptif et missions
Chargé de mission à l'accompagnement managérial et au changement RF/H H Ce poste est à pourvoir à SAINT DENIS.
Chargé de mission à l'accompagnement managérial et au changement RF/H H
Rattaché-e à la direction accompagnement managérial, vous contribuez à la mise en oeuvre du plan managérial et à l'accompagnement des encadrants. La mission vise à :

- Offrir un appui personnalisé aux directions et services selon leurs besoins.
- Soutenir le management et l'organisation à tous les niveaux hiérarchiques.
- Piloter les actions en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion.

1. Appui à la conduite de projets d'organisation

- Conseiller les managers dans la structuration et la mise en oeuvre de projets organisationnels.
- Réaliser ou accompagner des diagnostics et études de besoins.
- Élaborer, suivre et évaluer les plans d'action en garantissant la concertation.
- Accompagner le changement auprès des directions.

2. Soutien au management et à la résolution de situations complexes

- Renforcer une culture managériale partagée.
- Accompagner les évolutions managériales et organisationnelles.
- Proposer un accompagnement individuel ou collectif des encadrants et agents.
- Réaliser des études comparatives et travailler en réseau.
- Organiser des temps managériaux favorisant le partage de pratiques (co-développement, mentorat, etc.).

3. Développement de la politique RH en faveur de l'égalité, de la diversité et de l'inclusion

- Concevoir et coordonner des actions et événements thématiques (égalité, handicap, diversité).
- Assurer le suivi, l'évaluation et la production de bilans et statistiques.
- Être référent et acteur des dispositifs liés à l'égalité professionnelle.
- Travailler en transversalité avec les missions Égalité et Handicap/Inclusion.
Profil recherché
Chargé de mission à l'accompagnement managérial et au changement RF/H H - Diplôme Bac +5 en RH, organisation, management public ou équivalent.
- Expérience souhaitée en pilotage de projets RH et en management transversal.
- Formé(e) aux méthodologies d'organisation et de gestion de situations complexes.
- Maîtrise de la gestion de projet.
- Bonne connaissance du fonctionnement des institutions publiques.
- Connaissance des RH dans la fonction publique territoriale.
- Maîtrise de l'animation de groupes et de la dynamique collective.
- Maîtrise des entretiens, individuels et collectifs.
EC22135
Avantages collectifs au travail
Chargé de mission à l'accompagnement managérial et au changement RF/H H
- Prime de fin d'année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
- Charte Handicap
- Charte de la diversité
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail

Description de la collectivité

Saint-Denis, désormais riche de 150 000 habitants, est la 2ème ville d'Île-de-France (après Paris). Pôle du Grand Paris, Saint-Denis est facilement accessible en transports en commun?: métro, tramways, trains, bus. Ville d'histoire avec son emblématique basilique royale, Saint-Denis est aussi un territoire en pleine transformation urbaine avec de nouveaux quartiers et des évolutions fortes portées notamment par la transformation écologique. Fort de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités, d'un réseau associatif dense et dynamique, de valeurs sociales historiques, Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.

Près de 4000 agents accompagnent les Dionysiennes et les Dionysiens chaque jour pour opérer une transformation collective du territoire, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l'action publique sont au coeur de chaque mission.

Employeur engagé, Saint-Denis promeut une collectivité apprenante, solidaire et inclusive.