Infirmier Puéricultrice - Conseil Départemental des Yvelines H/F Fonction publique Territoriale
Mantes-la-Jolie - 78 Fonctionnaire- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Les équipes du Département s'engagent chaque jour pour l'action sociale, l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture et la jeunesse. Elles ½uvrent dans l'ombre pour l'avenir du département mais aussi, et surtout, pour rendre le quotidien des Yvelinois plus facile.
Nous recherchons notre future infirmière puéricultrice H/F au sein de la PMI de Mantes-la-Jolie. Il s'agit d'un emploi permanent.
Votre mission ? Assurer la prévention et le dépistage lié au développement de l'enfant (de 0 à 6 ans), à l'éducation et au soutien à la parentalité. Etre en lien avec les différents partenaires et acteurs médico-sociaux du territoire.
PREVENTION SANTE ET DEPISTAGE :
Accueillir, accompagner les familles et évaluer les besoins de l'enfant en matière de santé.
Participer aux permanences de puéricultrice et consultations de PMI en vue de la surveillance régulière de l'état sanitaire, de la prévention collective (rachitisme/obésité, nutrition...), du dépistage précoce des handicaps et de l'accompagnement des enfants atteints et de leur famille
Réaliser des actions de prévention médico-sociale par des bilans de santé en écoles maternelles des enfants de 3-4 ans.
Réaliser un dépistage précoce des anomalies ou déficiences concernant des troubles d'ordre sensoriels (vue, audition) et du langage.
Evaluer le développement affectif, psychomoteur et physique de l'enfant et surveiller sa croissance staturo-pondérale.
PREVENTION MEDICO SOCIALE :
Organiser et participer aux actions individuelles et collectives d'information, de prévention, d'éducation à la santé et au développement social local.
Contribuer à l'évaluation, la protection et la prévention de l'enfant à risque ou maltraitée.
Jouer un rôle dans la prévention et la protection de l'enfant par votre observation, et s'appuyer sur le pôle enfance jeunesse du Département pour gérer les situations repérées.
Exercer dans le cadre d'un travail en réseau avec l'ensemble des acteurs du territoire d'action départementale, et notamment le pôle social, ainsi qu'avec les acteurs et partenaires de votre secteur :
Crèches, écoles...
Acteurs médico sociaux et paramédicaux de proximité (médecins et sages-femmes libéraux, CMP, CMPP, CAMPS, orthophonistes, psychomotriciens, unités mère-enfant, associations d'accompagnement à la parentalité...)
Renseigner les outils de suivi de l'activité.
Participer à l'analyse des politiques sociales et contribuer au diagnostic territorial.
Participer à l'évaluation et à l'évolution des pratiques professionnelles, ainsi qu'à l'accueil des stagiaires.
Le profil recherché
Formation :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'infirmière-Puéricultrice.
Expérience :
Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire, acquise idéalement au sein d'une PMI.
Savoir-faire :
Très bonnes qualités d'analyse et d'évaluation
Capacité à prendre des décisions
Capacité avérée à respecter les délais et à s'organiser
Capacité à travailler en équipe
Maîtrise des techniques d'entretien et de communication orale et écrite
Maîtrise de la législation en termes de protection maternelle et infantile et de protection de l'enfance
Identification claire des institutions, les dispositifs et les acteurs de l'action sociale et de la santé
Maîtrise l'outil informatique : Word / Excel / logiciel métier, etc
Connaitre les besoins physiologiques de l'enfant de 0 à 6 ans
Connaitre les étapes du développement de l'enfant
Savoir-être :
Grande autonomie
Sens de l'écoute et capacité à adopter une attitude de conseil et de soutien
Indéniable aisance relationnelle pour apporter des conseils aux usagers et pour accompagner les collaborateurs
Sens aigu de l'analyse afin de comprendre au mieux les situations
Capacité avérée à prendre du recul et de la hauteur face aux situations rencontrées avec les usagers
Faire preuve de bienveillance
Avoir l'esprit d'équipe de solidarité
Capacités d'adaptation au changement
AUTRES INFORMATIONS :
Le Permis B est obligatoire car des déplacements sont à prévoir.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Mantes-la-Jolie
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
28 000 € / an 2 333 € / mois 15,38 € / heureSalaire brut estimé
34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heureEstimation haute
37 800 € / an 3 150 € / mois 20,77 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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