Développeur Microsoft Confirmé H/F Zeiko
Lyon 2e - 69 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 42 000 - 52 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Pour agrandir notre pôle Digital et accompagner l'un de nos clients, nous recherchons un(e) développeur(se) Microsoft confirmé(e) !
Vos missions seront les suivantes :
- Participation au développement de nouvelles fonctionnalités
- Participation à la maintenance de l'existant (corrective ou évolutive)
- Réalisation de tests unitaires
- Réalisation de la correction des anomalies éventuelles
- Participation à la rédaction de documentation
- Construire et utiliser des APIs
- Participation à l'implémentation de la solution
- Participation aux cérémonies Agile
Environnement technique :
- C#
- Azure DEVOPS
- Angular
- Git
Le profil recherché
- Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en développement Microsoft
- Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe
- Vous avez le sens du service et avez un bon relationnel
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez Zeiko !
Bienvenue chez Zeiko
Zeiko est une ESN lyonnaise éco-responsable dont l'expertise se situe autour de quatre axes : Digital, Conseils, Data et Infrastructure. Nos objectifs ? Accompagner les clients à relever les défis technologiques auxquels ils doivent faire faire grâce à un accompagnement sur mesure. Et être innovant dans notre approche sociale/sociétale.
Nous prônons la transparence et les relations saines : selon nous, la confiance est la base de toute relation professionnelle réussie. Nous proposons également un management participatif où chacun peut contribuer au développement de l'entreprise. Enfin, nous souhaitons contribuer le plus positivement à la société à travers notre engagement RSE fort.
Infos complémentaires
Nos avantages :
Les incontournables :
- 25 jours de congés payés
- Salaire sur 12 mois : pas de mauvaise surprise !
- Prime de vacances
- Carte ticket restaurant : 9€/jour travaillé dont 60% pris en charge
- 12 jours de RTT
- Charte télétravail : 2 jours par semaine minimum, voire plus si affinité !
On prend soin de votre santé :
- Mutuelle familiale prise en charge à 100%
- Prévoyance prise en charge à 100%
Les petits plus :
- Don de 120€ à une association de votre choix à la validation de votre période d'essai
- Chèques cadeaux
La vie de l'entreprise :
- Organisation régulière d'événements (afterwork, soirée d'agence...)
- Participation à des ateliers de réflexion sur des sujets concernant l'entreprise
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