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CAP INGELEC emploi
CAP INGELEC recrutement

Metteur au Point CVC H/F CAP INGELEC

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • BTP
  • Secteur informatique • ESN
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Les missions du poste

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Metteur en Service Automatisme pour notre agence de Saint Jean d'Illac.

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle, vous accompagnez nos équipes et vous assurez la réalisation des essais, des réglages et de la mise en service des équipements, afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur conformité

Plus précisément, vos missions principales seront :
- Réaliser les raccordements électriques et pneumatiques, et vérifier leur conformité avant mise sous tension,
- Procéder à l'alimentation des installations dans le respect des protocoles de sécurité,
- Effectuer les tests d'acquisition des entrées/sorties (TOR et ANA) et configurer les réseaux de communication,
- Valider les séquences d'automatismes et de régulations,
- Participer aux tests d'acceptation en usine (FAT) et assurer la traçabilité via des rapports techniques.

Diplômé(e) d'une formation Bac +2/3 ou Bac Professionnel dans le domaine de la maintenance industrielle, informatique industrielle ou de l'automatisme. Vous disposez de 3 ans d'expérience dans la mise en service.

Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes opérationnelles, vous faites preuve d'un bon esprit de synthèse, et de qualités d'adaptabilité.

Amené à intervenir régulièrement sur chantier du fait de votre positionnement, vous êtes ouvert(e) à des déplacements réguliers.

CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

  • Onboarding et parcours d’intégration sur-mesure
  • Participation et intéressement
  • Actionnariat salarial
  • Carte ticket restaurant
  • Mutuelle et prévoyance
  • CSE
  • Semaine de 4,5 jours

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sous 24h

  • Si CV sélectionné, 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil

  • Entretien téléphonique avec l’un de nos Chargés de Recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un Chargé de Recrutement et le Responsable du poste

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Publiée le 18/10/2025 - Réf : 9qt8fq6na9llq

Metteur au Point CVC H/F

CAP INGELEC
  • Bordeaux - 33
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
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Publiée le 18/10/2025 - Réf : 9qt8fq6na9llq

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