

Directeur Développement Tiers Financement et Cpe H/F Socotec
Guyancourt - 78 CDI Temps partiel- 75 000 - 85 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
SOCOTEC Energy Pro est une entité spécialisée du groupe SOCOTEC, dédiée à l'accompagnement des acteurs publics et privés dans leurs projets de performance énergétique. En tant que plateforme d'expertise et de financement, SOCOTEC Energy Pro propose une approche intégrée, combinant ingénierie technique, montage financier et suivi opérationnel.
Dans le cadre du développement de ses activités liées à la transition énergétique, SOCOTEC Energy Pro recrute un Directeur Développement spécialisé en Tiers Financement et Contrats de Performance Énergétique (CPE) H/F. Ce poste stratégique vise à structurer et piloter des projets innovants à fort impact environnemental.
Missions principales :
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement des offres de tiers financement et CPE
- Identifier, structurer et piloter des projets complexes en lien avec la performance énergétique
- Coordonner les réponses aux appels d'offres publics et privés
- Négocier les partenariats financiers et techniques
- Assurer une veille stratégique sur les modèles de financement durable et les évolutions réglementaires
Profil recherché :
- Expérience confirmée dans le développement de projets en tiers financement et/ou CPE
- Solide compréhension des enjeux énergétiques et environnementaux
- Compétences en ingénierie financière, montage de projets et négociation
- Leadership, autonomie, esprit entrepreneurial
Vous bénéficiez d'un salaire fixe annuel brut de 70 000 € à 85 000 € (selon profil).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien téléphonique
-
Second entretien avec un manager
-
Proposition d'embauche
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Diplôme d'ingénieur, de commerce ou équivalent, avec une spécialisation en énergie, finance ou développement durable
- Expérience confirmée (minimum 7 ans) dans le développement de projets en tiers financement, CPE ou performance énergétique
- Maîtrise des mécanismes de financement de la transition énergétique (CEE, tiers financement, contrats de performance, etc.)
- Excellentes compétences en gestion de projet, négociation et coordination d'équipes pluridisciplinaires
- Bonne connaissance du cadre réglementaire et des acteurs institutionnels du secteur de l'énergie
- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique, en forte croissance
Bienvenue chez Socotec
Let's SOCOTEC !
SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) !
Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.
Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.
Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.
Rejoignez-nous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.
Infos complémentaires
Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
- Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
- Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
- Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
- Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.
Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une
expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
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