Chef de Projet Télécom et Iot H/F Cogelec
- Mortagne-sur-Sèvre - 85
- CDI
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Tu es passionné(e) par les technologies télécoms, les objets connectés et les environnements en constante évolution ? Chez Cogelec, on innove, on teste, on apprend, et surtout... on construit les solutions de demain !
Tes missions (si tu les acceptes) :
- Veille technologique active : Suivre et comprendre les évolutions des technologies comme VoLTE, eSIM, iSIM, les réglementations télécoms et les réseaux résilients. Tu es notre radar tech !
- Appropriation des modèles Cogelec : Comprendre les besoins internes et les modèles économiques (prépayé, abonnement) pour mieux interagir avec les opérateurs et les marques du groupe.
- Développement d'outils et de méthodes : Concevoir et améliorer les outils de gestion du parc d'objets connectés (tests en production, activation à l'installation, diagnostic, suivi de consommation, désactivation/fin de vie produit).
- Analyse technique des contrats opérateurs : Lire, comprendre, rédiger et valider les aspects techniques des contrats (abonnements, prépayés) en lien avec les équipes juridiques.
- Vérification des paramètres techniques : Collaborer avec les équipes infra et produits IOT pour analyser les clauses techniques et s'assurer de leur cohérence avec nos besoins opérationnels.
Tu aimes connecter les points entre l'IoT, les réseaux, la data et la cybersécurité ? Alors tu vas te plaire chez nous.
Tu as de solides bases en connectivité M2M/IoT, que ce soit pour la data ou la voix, et tu sais ce que cache un acronyme comme APN, VPN ou API. L'informatique ne te fait pas peur, bien au contraire : tu comprends les fondements (mémoire, octets, protocoles, cryptage...) et tu sais t'en servir pour construire des solutions concrètes.
Tu as déjà mis les mains dans des outils de gestion de flotte SIM, tu sais ce qu'est une alerte automatisée, et tu as peut-être même déjà interfacé des systèmes via API. Si tu touches à la BI, à Power BI ou que tu as exploré un Datalake, c'est un vrai plus.
La cybersécurité t'intéresse ? Tant mieux, on parle ici de normes comme ISO 27001, CSPN, RED CRA et NIS2. Et si tu es curieux(se) d'autres sujets comme le flashcall, le DTMF, les EPBX, ou les réglementations télécoms, tu es clairement dans le bon univers.
Une expérience chez un opérateur télécom ou un fabricant d'objets connectés ? C'est la cerise sur le gâteau .
La Culture Cogelec c'est :
- La simplicité dans les échanges avec un favoritisme pour le tutoiement et les échanges verbaux.
- Le partage et l'entraide : tu ne seras jamais seul(e) face à une difficulté.
- Créer pour innover : l'innovation est notre coeur de métier, et cela se reflète dans nos pratiques internes.
Pourquoi Rejoindre Cogelec ?
- Une intégration personnalisée avec votre responsable.
- Avantages tels que tickets restaurant (carte Swile), CSE, conciergerie, etc.
- Charte de mobilité interne pour tes envies d'évolution.
- Mutuelle familiale prise en charge à 80% par Cogelec.
- Locaux modernes et chaleureux.
- Une entreprise dynamique avec des projets motivants !
Chez Cogelec, nous révolutionnons le monde du contrôle d'accès et de l'interphonie sans fil en France grâce à nos 4 marques Hexact, Intratone, Kibolt, et Rozoh. Fabricant français, nous possédons aujourd'hui 65 familles de brevets qui nous permettent de mettre la technologie au service de l'habitat collectif et tertiaire. Aujourd'hui nous employons 370 talents passionnés repartis entre notre siège, notre bureau de recherche & développement à Nantes, notre showroom parisien et nos filiales à Londres, Düsseldorf et Amsterdam.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection téléphonique
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Entretien Manager avec la chargée de recrutement ou séparément
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Un dernier entretien avec le N+2 si besoin
-
Retour négatif ou positif par téléphone systématiquement
-
Si positif : proposition financière expliquée par téléphone et envoyée par mail ensuite
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité horaire
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Tickets restaurant 6€/jour
-
Mutuelle familiale 25€/mois
-
Télétravail possible
-
Package 39h payées en heures supplémentaires
-
Conciergerie d’entreprise
-
Evènements d’entreprise
-
Petits déjeuners d’entreprise
-
Ateliers sur l’amélioration de notre environnement de travail
-
Evènements festifs sur différentes thématiques
-
CSE
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 17/09/2025 - Réf : e6967c28-a518-4c28-8037-b4d29a2af462
Chef de Projet Télécom et Iot H/F
Super recruteur
- Mortagne-sur-Sèvre - 85
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