

Technicien Plombier Chemisage de Canalisations H/F Avipur
Chambéry - 73 CDISuper recruteur
- 2 420 - 3 080 € / mois
- BEP, CAP
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Description du poste
Pour sa filiale basée à Argonay (près d'Annecy 74), composée de 70 personnes, AVIpur recrute en CDI 39H, un(e) Technicien plombier chemisage de canalisations.
S'agissant de la création d'un service réhabilitation des canalisations, nous vous attendons et comptons sur vous pour relever ce challenge !
Nous vous proposons :
- Un métier stimulant, non routinier, utile à la société,
- Des interventions diversifiées au contact de différents acteurs : principalement auprès des syndics et bailleurs sociaux, mais également auprès des collectivités, hôtels, restaurants, industries, tertiaire,
- Une autonomie et une grande flexibilité dans vos missions,
- Une formation à nos métiers,
- Des perspectives de carrière.
Sous la responsabilité du responsable assainissement chemisage, vos missions seront :
- Le relevé technique et l'analyse de la faisabilité du chantier,
- L'identification des réseaux d'assainissement en défaut,
- L'inspection des endroits endommagés à l'aide d'une caméra endoscopique pour la réalisation d'un rapport sur l'état structurel des canalisations avec photos et films du travail réalisé,
- Le curage haute pression des réseaux concernés, une finition au robot mécanique avec assistance caméra (travail en équipe),
- Le chemisage de la canalisation via l'application d'une gaine imprégnée de résine durcissante,
- Le passage d'un robot de fraisage avec assistance caméra pour la réouverture des branchements,
- Le contrôle des réseaux afin de s'assurer de leur étanchéité et de la bonne évacuation des écoulements d'eaux.
- La réalisation de petits travaux de plomberie dans le cadre de la préparation et de la finition du chantier.
Les interventions se déroulent sur les secteurs de la Savoie, la Haute-Savoie, du Pays-de-Gex et, potentiellement, dans les départements de l'Ain et du Rhône. Des grands déplacements sont parfois à prévoir ainsi que des découchages fréquents.
Vous permettrez aux clients de réparer leurs fuites sur les réseaux d'assainissement sans engager de gros travaux.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de la candidature
-
Si CV sélectionné > un entretien RH en visio + un test de personnalité
-
Le service recrutement envoie un compte rendu d'entretien + avis au gérant de la filiale
-
Si candidature validée, entretien physique avec le(a) gérant(e) ou expert(e) métier
-
Réponse positive ou négative
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Personnalité recherchée :
- Vous êtes bricoleur(se), habile et agile.
- Vous êtes dynamique, rigoureux(euse) et organisé(e).
- Vous aimez et savez être autonome sur les chantiers.
- Vous aimez le travail d'équipe, car l'ensemble des chantiers se déroule en binôme.
Savoir et savoir-faire recherchés :
- Une expérience en plomberie et/ou assainissement est exigée.
- Des connaissances techniques en plomberie sont un vrai plus.
- Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement.
- Permis B exigé.
Raisons de nous rejoindre
-
PME à taille humaine
-
Groupe national solide et ambitieux
-
Entreprise dynamique synonyme de nombreuses opportunités
-
Une clientèle variée et des prestations diversifiées
-
Valeurs humaines marquées
-
Séminaire national organisé chaque année
Bienvenue chez Avipur
Depuis plus de 29 ans, AVIPUR est devenu un acteur majeur national qui propose des solutions en lutte antiparasitaire, hygiène de l'air, assainissement et sécurité collective.
À travers nos 32 filiales (plus de 500 collaborateurs), nous avons su fonder notre développement sur la proximité, la diversification et l'innovation en nous appuyant sur nos valeurs humaines.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Lors de votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par nos équipes afin d'être formé(e) ou perfectionné(e) à nos métiers en suivant un parcours nouvel(le) embauché(e) : immersion, doublon, formation, suivi, etc.
- Rémunération (fixe + primes) : 2 420 à 3 080 € bruts/mois voir plus selon profil.
- Avantages : téléphone + panier repas+ primes de déplacements + prime d'intéressement + autres primes occasionnelles et avantages.
Poste à pourvoir rapidement.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine ? Alors, rejoignez nos équipes !
Notre processus de recrutement est composé de 2 étapes :
- Les candidats sélectionnés seront contactés pour un premier entretien en visioconférence, effectué par le pôle recrutement.
- Les candidats retenus seront ensuite invités à rencontrer le gérant de la filiale dans les locaux à Argonay.
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