Technicien Parc Informatique H/F CEA

Titulaire d'un Bac +2 en informatique ou d'un Bac +2 et passionné par le domaine de l'informatique.
Ce poste impliquera votre présence sur site, autant que nécessaire, afin de répondre au mieux aux exigences des utilisateurs.
Vous devrez faire preuve d'initiative, d'une grande autonomie et d'un bon sens relationnel, cette fonction impliquant notamment de nombreux échanges avec les utilisateurs du Département, l'infogérant et le Service Informatique du CEA GRENOBLE.
A la demande vous devrez être en mesure de faire remonter des indicateurs concernant la gestion du parc informatique.

Des connaissances au niveau hardware et de l'environnement Windows sont requises. Des connaissances Linux seront un plus.
Vous avez encore un doute ?
Nous vous proposons :
Un environnement unique de recherché dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles,
Un équilibre vie privé - vie professionnelle reconnu,
L'accès à une épargne abondée par le CEA, Un poste au coeur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience,
Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles,
Une politique diversité et inclusion : Engagés depuis plus de 30 ans dans l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, nos postes sont ouverts à toutes et tous.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation, rejoignez-nous !

• Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
• 52 jours de congés/RTT
• Possibilité d’aménagement du temps de travail
• Formation personnalisée
• Restauration d’entreprise
• Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
• Mutuelle d’entreprise avantageuse
• CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc