Chargé d'Affaires Itinérant CVC H/F Weishaupt
Puy-de-Dôme - 63 CDI- 40 000 - 70 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Directement rattaché au directeur régional, vous avez pour principales missions de suivre et de développer la clientèle de votre secteur dans le souci de fidéliser et de maintenir la satisfaction des clients en entretenant des relations commerciales de qualité et en suivant la stratégie commerciale afin d'augmenter le chiffre d'affaires et la marge.
Vous avez pour objectif de vendre la gamme de brûleurs et autres produits grosse puissance auprès des installateurs des génies thermique et climatique et des exploitants (secteurs industrie et tertiaire).
Vous travaillez en binôme avec le/la technico-commercial(e) sédentaire de l'agence et les différents services supports du Groupe pour :
- Répondre aux appels d'offres, réaliser les chiffrages et les offres commerciales
- Prendre les commandes en respectant la politique tarifaire
- Analyser le marché afin d'obtenir de nouveaux partenariats, détecter de nouvelles opportunités et faire une veille concurrentielle
- Etablir les bilans prévisionnels
- Gérer les chantiers de sous-traitance et participe aux réunions de chantiers.
- Visiter, former et préconiser techniquement les prescripteurs/ architectes/ Bureaux d'études
- Participer à la résolution de problèmes clients en collaboration avec le service clients (litiges, retour stock, crédit client, recouvrement).
- Assurer le reporting régulier de son activité terrain auprès de la hiérarchie.
Votre secteur : Auvergne (63)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature, présélection téléphonique et QCM
-
Entretien avec le service RH et un responsable transverse
-
Rencontre avec votre futur manager
-
Embauche, intégration et formation
Le profil recherché
Issu d'une formation Bac +2/+3 en génie énergétique et/ou climatique ou électrotechnique ou automatisme (avec connaissances du domaine climatique et thermique nécessaire), idéalement complétée par une formation technico-commerciale, vous disposez d'une expérience réussie chez un fabricant de 3 ans minimum dans la vente de solutions thermiques de moyenne ou grande puissance auprès de professionnels en chaudières et pompes à chaleur.
Vous possédez de solides compétences techniques et commerciales dans le génie thermique (technicité chauffage/hydraulique), électrique, régulation et automatismes industriels.
Vos atouts :
- Forte capacité à convaincre
- Sens de la satisfaction client
- Persévérant
- Goût du challenge
- Autonome
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT
ETAPE 1 : Candidature, Présélection téléphonique et entretien RH
Le service recrutement accuse réception de votre candidature et vous fera un retour sous 15 jours.
Si vous êtes présélectionné, vous êtes contacté par téléphone pour un premier échange.
ETAPE 2 : Rencontre avec votre futur manager
Vous allez pouvoir aller dans le vif du sujet, voir nos locaux, prendre connaissance du poste dans le détail, comprendre l'environnement et les enjeux.
ETAPE 3 : Entretien avec notre Directeur Général
Notre directeur général est au coeur du processus de recrutement et rencontre ses futurs collaborateurs.
ETAPE 4 : Embauche, intégration, formation
Vous venez de valider toutes les étapes du processus de recrutement !
Nous vous transmettons une offre de contrat écrite et vous entrez dans la famille Weishaupt !
A votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration. Nous vous accompagnons par des actions de formation afin de vous permettre de vous construire tout au long de votre carrière.
Les avantages proposés :
- Rémunération motivante fixe+ variable.
- Statut Cadre
- Temps de travail : forfait jour (218 jours) avec jours de RTT
- Titres restaurants d'une valeur de 10,50 €/jour ou remboursement de frais sous présentation de justificatifs
- Voiture de fonction et carte essence
- Accompagnement et montée en compétence progressive au sein d'une équipe à taille humaine
Ref : hcjq9u8lr7
Raisons de nous rejoindre
-
RTT
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Carte Restaurant Swile
-
Avantages CSE (culture, loisir, chèques vacances, chèques cadeaux,...)
-
Formation continue sur nos produits
-
Voiture et carte essence pour les postes en itinérance
-
Prime de transport pour les postes sédentaires
-
Prime de fin d'année
-
Prime d'ancienneté à partir de la 3ème année pour les non-cadres
Bienvenue chez Weishaupt
Avec plus de 4300 collaborateurs, le Groupe Weishaupt est l'une des principales entreprises internationales dans le domaine des brûleurs, des chaudières à condensation, de l'énergie solaire, des pompes à chaleur et de la gestion technique de bâtiments. Le nom Weishaupt est synonyme de fiabilité, de haute qualité et d'excellent service. Grâce à un réseau dense, nous soutenons nos clients installateurs par le conseil et la planification jusqu'à la mise en service et le service après-vente.
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