Auxiliaire de Vie H/F CCAS
Trélissac - 24 CDD- 1 802 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le CCAS recrute pour le service d'aide à domicile des auxiliaires de vie (H/F)
Sous l'autorité du responsable vous contribuez au maintien à domicile et au bien-être des personnes âgées, handicapées ou en difficulté temporaire, en les accompagnant dans l'entretien du domicile et en établissant une relation de confiance
Intervention auprès des personnes fragiles :
- Assister la personne dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, à l'habillage, au déshabillage.)
- Aider à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne
- Entretien du logement, du linge
- Accompagner pour les courses, les activités de loisirs et de vie sociale
- Aide à la préparation des repas
Afin de faciliter l'intégration dans le poste, une période de tutorat avec un professionnel de l'équipe est possible.
Profil :
Débutant accepté, si bonnes qualités relationnelles
Avoir une fibre sociale, aimer prendre soin des autres
Avoir le sens de l'initiative et de l'organisation de son travail
Connaître les problématiques liées au vieillissement serait un atout
Repérer les fragilités, rendre compte et alerter l'équipe administrative
Savoir se conformer aux règles de discrétion et de secret professionnel
Conditions de travail :
Contrat de 20h à 35h/semaine
Travail le week-end par roulement (1 week-end / 3)
Amplitude horaire du service 7h30 / 20h
Véhicule personnel
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Connaissance des dispositifs de téléassistance, Habillage / déshabillage du patient, Pathologies du vieillissement, Prévention des chutes, Procédures d'urgence et de premiers secours, Utilisation de matériel de mobilité, Effectuer les courses d'une personne, Accompagner une personne lors d'un déplacement, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée, Aider une personne à s'habiller, Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées, Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.), Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée, Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, Maintenir, favoriser le lien social de la personne, Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts, Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée, Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Permis : AM - Cyclomoteur <= 50 cm3 souhaité, B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Trélissac - 24
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