Ouvrier - Ouvrière d'Entretien et de Maintenance des Bâtiments H/F Ass Intercomm de Maisons de Retraite
Carquefou - 44 CDI- 2 274 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Travailler pour l'AIMR c'est faire partie d'une association à but non lucratif riche de 350 collaborateurs qui, depuis plus de 50 ans, oeuvre dans l'accompagnement des personnes âgées en établissements. L'AIMR s'appuie sur une dimension humaine où dominent les principes de reconnaissance, de respect et d'épanouissement de la personne.
L'AIMR gère 8 EHPAD sur la région nantaise, dont L'EHPAD Les Lys à Carquefou qui accueille 84 résidents dans un cadre à taille humaine et un environnement verdoyant, où la qualité de vie, la sécurité et la bienveillance sont au coeur de nos priorités. Pour garantir le bon fonctionnement de nos locaux et assurer la sécurité de tous, nous recherchons un ouvrier(ère) d'entretien des bâtiments dans le cadre d'un CDI à temps complet.
Vos missions principales :
Sous l'autorité du Responsable d'établissement et en lien avec le Responsable technique de l'AIMR, vous êtes chargé de l'entretien des installations et équipements techniques permettant le fonctionnement de la maison de retraite dans des conditions optimisées.
Entretien général des bâtiments :
- Réaliser des petits travaux courants en plomberie, électricité, menuiserie, peinture, etc.
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements.
- Participer à la gestion des prestataires extérieurs.
- Veiller à la conformité et au bon état des installations.
- Assurer le suivi budgétaire des comptes relevant de vos tâches habituelles.
- Assurer l'entretien régulier des espaces verts
Sécurité incendie :
- Etre chargé de la sécurité générale et de la prévention incendie dans un ERP de type J.
- Assurer le suivi technique et administratif du dispositif de sécurité incendie.
- Effectuer des rondes régulières, contrôler les équipements (extincteurs, alarmes, issues de secours.).
- Participer à l'organisation des exercices d'évacuation.
- Devenir, à terme, référent sécurité incendie de l'établissement.
Une formation SSIAP 1 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes) vous sera proposée et financée si vous ne la détenez pas encore, afin de vous donner toutes les compétences nécessaires pour remplir cette mission avec sérénité.
Par vos interventions vous participez au confort, au bien être et à la qualité de vie des résidents.
Profil recherché :
- Expérience dans un poste similaire ou forte polyvalence technique.
- CAP maintenance des bâtiments, CAP plomberie ou CAP électricité exigé.
- Sens des responsabilités, rigueur, discrétion.
- Capacité à interagir avec une population âgée avec respect et bienveillance.
- Goût du travail en équipe et autonomie dans la gestion des priorités.
- Formation SSIAP 1 appréciée (sinon, elle sera assurée après embauche).
Ce que nous offrons :
- Un CDI à temps plein au sein d'une équipe engagée.
- Une formation SSIAP 1 si besoin, pour monter en compétence.
- Un environnement de travail stable, respectueux et humain.
- Rémunération selon convention collective : 2.274 € brut mensuel (si diplômé SSIAP1), Segur 1 et prime annuelle (5% brut) inclus
Complément de salaire : reprise de l'ancienneté
Prévoyance, mutuelle, Œuvres sociales du CSE.
Application de la Convention collective 1951
Accès bus (lignes 85 et 95)
Stationnement sécurisé sur site
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : CAP interventions en maintenance technique des bâtiments, Réglementation sécurité incendie, Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages, Alerter le service de maintenance, Assurer la maintenance préventive des installations, Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur, Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance, Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...), Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement, Veiller au respect des normes de sécurité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Ass Intercomm de Maisons de Retraite
Travailler pour l AIMR c est faire partie d une association à but non lucratif riche de 350 collaborateurs qui, depuis plus de 50 ans, gère 8 EHPAD sur la région nantaise et oeuvre dans l'accompagnement des personnes âgées en établissements. L AIMR s'appuie sur une dimension humaine où dominent les principes de reconnaissance, de respect et d'épanouissement de la personne.
- Carquefou - 44
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