Référente Sociale et Logement H/F Saint Benoit Labre
Nantes - 44 CDI- 2 000 - 2 800 € / mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
CDI à pourvoir - Service Diffus Renforcé - Direction Enfance
L'ASBL recrute un-e accompagnant-e pour intégrer son Service Diffus Renforcé, un dispositif éducatif en hébergement diffus accueillant des Mineurs Non Accompagnés (MNA) et jeunes majeurs en situation de rupture ou de crise (violence, errance, addiction, troubles psychiques.).
Missions principales :
1. Accompagnement à la vie quotidienne et à l'autonomie :
Soutien à la gestion du quotidien : courses, repas, entretien, hygiène, santé, sécurité.
Développement de la citoyenneté et du "savoir habiter".
Accompagnement vers l'autonomie en logement individuel ou partagé.
Maintien d'un cadre bienveillant et sécurisant, respect du règlement.
2. Suivi logement/hébergement :
États des lieux entrants/sortants, emménagements et déménagements.
Aide à la compréhension des démarches locatives : bail, budget, consommation énergétique, gestion de l'environnement (voisinage, cohabitation).
Sensibilisation à l'usage sécurisé des équipements et aux situations d'urgence.
Aide à l'appropriation de l'environnement local (quartier, ville).
3. Coordination et reporting :
Transmission d'informations à l'équipe éducative et aux référent-e-s.
Participation aux projets éducatifs individualisés.
Contribution à l'élaboration des projets de service.
4. Logistique et maintenance :
Suivi des équipements, mobilier, kits d'installation.
Lien avec les services maintenance, logistique et immobilier.
Suivi des facturations, tableaux de bord (travaux, prestataires, remises à blanc.).
Gestion des clés (reproduction, changement de cylindre.).
5. Participation à la vie du service :
Implication dans les réunions, synthèses, groupes de travail, analyses de pratiques.
Contribution aux écrits professionnels : notes d'incident, contrats jeunes majeurs, bilans.
Participation aux projets de la Direction Enfance et de l'association.
Profil recherché :
Plus que le diplôme, la motivation compte !
Expérience souhaitée auprès de jeunes en difficulté, étrangers, ou en souffrance psychique.
Capacité à adopter une posture d'accompagnement éducatif et bienveillant.
Connaissances en droit des mineurs, hygiène, sécurité, logement social.
Compétences en gestion budgétaire, vie quotidienne, outils numériques et bureautiques.
Aptitude à gérer les conflits, faire preuve d'analyse, d'écoute, de rigueur et de dynamisme.
Conditions de travail :
CDI à pourvoir dès que possible.
Permis B obligatoire (véhicule de service à disposition).
Horaires de journée avec une soirée (fin à 20h).
Poste basé en logement diffus sur le territoire (déplacements à prévoir).
Rémunération :
Salaire de base : 1 870 € brut/mois (hors primes)
+ Prime Ségur : 238 € brut/mois
+ Prime d'ancienneté (selon certificats de travail)
+ Prime décentralisée : 5% du brut versée 2 fois/an (juin et décembre)
Convention Collective Nationale 51
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques de médiation et résolution de conflits, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Participer à la gestion du budget de ses activités
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Bienvenue chez Saint Benoit Labre
L'association Saint-Benoît Labre (ASBL) est une association
loi 1901, à but non-lucratif et reconnue d'intérêt général à
caractère social.
Reconnue pour son expertise et sa réactivité, elle a su s'adapter et agir depuis près de70 ans sur le territoire des Pays de la Loire pour réduire les exclusions en favorisant l'accompagnement social, l'accès à l'hébergement et au logement, à l'emploi et aux soins des personnes qui en sont les plus éloignées, sans aucune forme de discrimination.
- Nantes - 44
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Délégué social
- Emploi Social
- Emploi Saint-Nazaire
- Emploi Châteaubriant
- Emploi Pornic
- Emploi Indre
- Emploi Guérande
- Emploi Savenay
- Emploi Pontchâteau
- Emploi Clisson
- Emploi Vallet
- Emploi Blain
- Emploi AES
- Emploi Assistant social
- Emploi Animateur social
- Emploi Travailleur social
- Emploi AVS
- Entreprises Social
- Entreprises Délégué social
- Entreprises Nantes
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Débutant
- Emploi Maintenance
- Emploi Cdi Nantes
- Emploi Fonction publique Nantes
- Emploi Collectivités Nantes
- Emploi Fonction publique territoriale Nantes
- Emploi Territoire Nantes
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}