Chef de Projet TCE et Opc H/F Groupe Cedea
Fretin - 59 CDI- 43 000 - 55 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Agence de Fretin recherche son futur Chef de Projets TCE & OPC F/H.
Rattaché(e) au responsable d'agence, vous prendrez en charge et maîtriserez le management, la réalisation et le suivi de dossiers de maîtrise d'oeuvre TCE et OPC dont plusieurs en simultané.
Vous serez amené(e) à échanger avec le client et les différents partenaires de la mission (architecte, Bureau d'Etudes, BC, CSPS, etc.)
Vos missions principales :
Effectuer les offres de projets de Maîtrise d'oeuvre et d'OPC (chiffrages, notes méthodologiques, planning) sous la responsabilité du responsable d'agence
Rédiger le cahier des clauses techniques particulières (CCTP) et Décomposition du Prix Global Forfaitaire (DPGF)
Apporter un appui à la réponse à appels d'offres privés et publics
Manager les projets de l'offre au parfait achèvement, en passant par les diverses phases tant de conception que de réalisation.
Produire des études techniques de conception en lien avec les partenaires du projet
Défendre votre conception auprès des différents intervenants
Superviser, organiser et animer l'équipe multidisciplinaire (spécialistes BTC)
Assurer les réunions de maîtrise d'oeuvre et/ou d'OPC avec les partenaires et le maître d'ouvrage
Veiller au respect des engagements : délais, qualité, production.
Une expertise dans un domaine d'activité spécifique serait un plus (CVC, structure, Electricité).
Des déplacements hebdomadaires à travers la région sont à prévoir.
Dès votre arrivée, une semaine d'intégration sera organisée au sein du siège (logiciels, process, méthodes).
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 48 Mois
Compétences : Planifier des opérations de chantier
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Fretin - 59
- CDI
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