Chargé de Gestion Locative H/F Randstad
Angers - 49 CDI- 31 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché au service locations, vous assurez la mise en location des logements et participez à la maîtrise de la vacance.
Vos missions sont les suivantes :
Accompagner les prospects dans leur projet de location
- Rechercher des prospects
- Recevoir les prospects et analyser leur projet pour leur proposer la meilleure solution logement en adaptant l'offre aux besoins
- Orienter les prospects, en fonction des capacités exprimées, vers nos locations de logements sociaux ou libres abordables
- Informer les prospects des procédures d'attribution d'un logement social
- Organiser et faire visiter les logements
- Constituer et instruire les dossiers de candidatures avant passage en commissions
- Informer les personnes candidates des décisions de la commission
- Procéder à toutes les saisies nécessaires dans le fichier départemental et dans l'ERP
- Préparer et s'assurer que le dossier du locataire est complet en amont de la signature du bail
- Garantir le respect des procédures normées de confidentialité (RGPD, etc.)
Mettre en oeuvre le projet locatif de l'entreprise
- Participer et accompagner le parcours résidentiel de nos locataires,
- Participer au relogement des locataires et les accompagner dans leur mutation
- Instruire et accompagner les demandes de logements contingentées, en mobilisant les dispositifs nécessaires
- Veiller à la mixité sociale en lien avec la cartographie de notre Plan de Tranquillité Résidentielle
- Participer, le cas échéant, aux différentes commissions inter-bailleurs et représenter la Soclova
- Mobiliser les services internes et développer les partenariats externes
Mettre en oeuvre des actions commerciales
- Proposer et mener des actions de communication et de prospection des demandeurs
- Participer à l'actualisation des offres de logements vacants sur les différents supports de communication (affiches vitrines, annonces, site internet, etc.)
- Être force de proposition des actions à mettre en oeuvre pour promouvoir les logements vacants ou les livraisons de résidences neuves
- Être force de proposition quant aux travaux d'embellissement à prévoir dans les logements vacants
Participer aux projets transverses de l'entreprise
- En lien avec la Direction Patrimoine & Développement, être force de proposition dans la rédaction et l'application du cahier des charges construction neuve et réhabilitations
- En lien avec la Direction Patrimoine & Développement, participer aux différentes réunions de conception des logements et résidences neuves et réhabilitées (expertise commerciale des typologies, plans, matériaux, aménagements, loyers, etc.)
- Contribuer à l'innovation et au développement d'outils et supports à destination de nos cibles clients
Gérer les préavis des locataires
- Vérifier la conformité des préavis notifiés par les locataires au regard de la réglementation en vigueur (signataires, réduction de préavis, etc.)
- Accuser réception du congé et informer les services concernés par la remise en location
- Saisir les biens en libération dans les différentes applications informatiques
- Informer les réservataires de la libération des logements
Démarche qualité
- Participer activement à la satisfaction clients
- Respecter les procédures internes
- Faire une veille de l'évolution du métier et de l'environnement pour mettre à jour les différents outils et supports
- Proposer des pistes d'amélioration visant à faire progresser la qualité du service rendu
- Remonter les informations contribuant au bon fonctionnement de l'activité
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Bienvenue chez Randstad
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
- Angers - 49
- CDI
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