Field Marketing Coordinator H/F Stanley Black & Decker

Détail du poste

The Why
The diverse, purpose-driven Team at Stanley Black & Decker share a unified passion for creating products, tools and solutions for those who make the world. Wherever you GO in our company, you'll find uncompromised devotion to performance, innovation, customer satisfaction and social responsibility. Now is your chance to become one of these people within our growing Fortune 200 Company. A role with us will give you a strong understanding of how a world class organization creates and implements different strategies across our various commercial brands for a positive outcome.

The What

As a Field Marketing Coordinator, you will BE part of a dedicated team based in the Greater Toronto Area and reporting directly to the Field Marketing Manager. The Field Marketing Coordinator is a dedicated service support representative with responsibility for the big box retail stores. As a Field Marketing Coordinator, you must BE a highly motivated, customer focused, hands-on individual that thrives in a fast-paced service environment. Possessing strong interpersonal and execution skills you will implement various Sales and Marketing programs in retail channels while managing your time effectively with multiple accounts.

The How
- Local contact for big box retail stores
- Execute retail events & new product launches
- Flawlessly execute category work plans for all assigned brands and product categories (i.e. DeWALT, Craftsman, Stanley, to name a few)
- Achieve weekly and quarterly call cycle goals
- Develop strong relationships with key account personnel
- Work effectively with your manager on a weekly/monthly basis
- Complete all communication requirements with accounts timely and effectively
- Conduct product knowledge trainings onsite at big box retail locations
- Working with retail stores to find new and creative ways to merchandise and increase sales
- Become the liaison between retail stores and internal sales/marketing team
- Ensure merchandising standards are met in store to maintain strong brand presence
- Conduct in-store events and demos with retail employees and end users
- Work with key in store personnel to promote and expand brand exposure
- Become a product knowledge expert

What we need
- College or University degree/diploma in Marketing, Business or relevant area of study
- Experience with retail events, product demonstration, new product launches
- Strong communication and interpersonal skills
- Self-motivated with the ability to work independently, as well as in a group to achieve team goals
- Strong organizational and time management skills
- Computer proficient in Word, Excel, Power Point, and Outlook
- Clean Drivers Abstract required
- Ability to work Monday-Friday with the occasional Saturday based on business requirements

What you get
- A creative role with independence
- Opportunity for career advancement with a fortune 200 company
- Competitive compensation & benefits package including RRSP contributions
- Company vehicle, cell phone & laptop
- Company Perks including : Goodlife Fitness discounts, Employee product purchase, and many more !

Stanley Black & Decker believes in giving each and every applicant an equal opportunity to succeed on their own merit. We strive to hire employees that reflect and support the diverse perspectives, experiences and needs of employees and our communities. We remain committed to upholding the values of equity, diversity, and inclusion in our work environments. We know that diversity underpins excellence, and that we all share responsibility for creating an equitable, diverse and inclusive organization. Therefore, in pursuit of our values, we seek employees who will work respectfully and constructively with differences across the organizational hierarchy in actualizing SBD's priorities, goals and principles of equity and inclusivity.If accommodation is required at any point in the recruitment process, please contact a member of our Recruitment Team. Please note that as part of our recruitment process, candidates in the final stages will BE required to complete a background check which may include a criminal background, credit and drivers abstract check.

Nous ne nous contentons pas de construire le monde, nous construisons aussi une technologie innovante.

Rejoindre l'équipe Stanley Black & Decker, c'est travailler dans un environnement d'équipe innovant, axé sur la technologie et hautement collaboratif, soutenu par plus de 58 000 professionnels dans 60 pays à travers le monde. Ici, vous aurez la chance unique d'avoir un impact sur certaines des marques les plus emblématiques au monde, notamment STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS et Black + Decker. Vos idées et solutions ont le potentiel d'atteindre des millions de clients alors que nous travaillons ensemble pour écrire le prochain chapitre de notre histoire. Venez construire avec nous et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets.

Qui nous sommes

Nous sommes la plus grande entreprise d'outillage au monde. Nous sommes des visionnaires de l'industrie. Nous résolvons les problèmes et faisons progresser le commerce manufacturier grâce à des technologies innovantes et à notre initiative Industrie 4.0. Nous nous engageons à garantir que nos produits et services de pointe « usine intelligente » offrent une meilleure qualité à nos clients et une plus grande valeur environnementale et sociale pour notre planète. Nous sommes uniques en ce sens que nous avons une histoire riche et riche qui remonte à 1843, mais cela ne nous a pas empêché de devenir une entreprise dynamique, diversifiée et en croissance mondiale.

Avantages et avantages mondiaux

Vous serez récompensé par un salaire compétitif et bénéficierez de droits et d'avantages uniques à votre pays d'embauche.

Ce dont vous bénéficierez également

Opportunité professionnelle : Ici, les parcours professionnels ne sont pas linéaires. En faisant partie de notre entreprise mondiale forte de nombreuses marques, vous avez la possibilité de développer vos compétences quel que soit votre parcours professionnel.

Apprentissage & développement :
Notre philosophie d'apprentissage tout au long de la vie signifie que vous aurez accès à une multitude de ressources d'apprentissage de pointe, notamment notre Lean Academy et notre université en ligne (où vous pourrez obtenir des certificats et des spécialisations auprès d'établissements d'enseignement supérieur et d'universités renommés).

Culture diversifiée et inclusive :
Nous sommes fiers d'être une entreprise où il fait bon travailler. Nous respectons et accueillons les différences car c'est ainsi que le meilleur travail peut être accompli. Vous constaterez qu'ici, nous apprécions aussi les bons moments.

Entreprise motivée par une mission :
Vous nous aiderez à continuer à apporter des changements positifs dans les communautés locales où nous travaillons et vivons, ainsi que dans le monde entier, grâce à nos actions de bénévolat, nos actions de redistribution aux communautés et nos pratiques commerciales durables.