Directeur·trice d'Accueils de Loisirs Périscolaire et Extrascolaire Rillieux-La-Pape 69 H/F Léo Lagrange

Détail du poste

VOTRE ROLE

Prenez part à une aventure éducative et humaine au coeur des territoires !

En tant que Directeur·trice d'Accueils de Loisirs (DAL), vous jouez un rôle clé dans le quotidien des enfants et de leurs familles. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonnez les temps périscolaires et extrascolaires, en plaçant l'épanouissement de l'enfant au centre de vos priorités.

Vous impulsez une dynamique pédagogique forte, soutenez les équipes dans leurs projets, veillez à la qualité éducative, à la sécurité de tous, et assurez une organisation fluide et bienveillante. Sur le terrain, vous incarnez des valeurs fortes : coopération, engagement, respect du rythme de l'enfant.

Rejoindre cette mission, c'est donner du sens à votre action, faire grandir les autres tout en vous enrichissant professionnellement et humainement.

VOTRE MISSION ET RESPONSABILITES
- Pilotage des accueils : Organiser et superviser les temps d'accueil périscolaires et extrascolaires en lien avec les projets éducatifs.
- Encadrement d'équipe : Manager, accompagner et coordonner les équipes d'animation (recrutement, plannings, entretiens, formations...).
- Relations familles et partenaires : Assurer un lien régulier et bienveillant avec les familles, les écoles, les institutions et les services municipaux.
- Suivi administratif et budgétaire : Gérer les aspects réglementaires (inscriptions, effectifs, sécurité), élaborer et suivre les budgets.
- Conduite de projets pédagogiques : Garantir la cohérence éducative des actions menées sur les temps scolaires et extrascolaires.
- Qualité et sécurité : Veiller au respect du cadre réglementaire et des normes d'hygiène et de sécurité.

VOTRE PROFIL
- Diplôme requis : BPJEPS LTP ou équivalent exigé.
- Expérience obligatoire en direction ou coordination d'ACM.
- Compétences avérées en management d'équipe, en gestion de projet et en partenariats institutionnels.
- Qualités relationnelles, sens de l'organisation, réactivité, capacité à fédérer.
- Maîtrise des outils bureautiques et de la réglementation des ACM.

CONDITIONS DE TRAVAIL
- CDI à temps plein, poste basé à Rillieux-la-Pape
- Rémunération selon la Convention collective ECLAT, avec reprise d'ancienneté selon expérience
- Plan d'épargne entreprise pour sécuriser vos projets
- Avantages sociaux : chèques vacances, chèques lire, et autres dispositifs facilitant le quotidien

POURQUOI NOUS REJOINDRE?
- Une ambiance de travail conviviale et collaborative.
- Un mode de management respectant l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle
- Des projets éducatifs innovants et enrichissants.
- Des possibilités de formation continue et de développement professionnel interne à notre réseau.

COMMENT POSTULER?

Merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation

Notre structure est engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont examinées avec attention, sans distinction de genre, d'origine, d'âge ou de situation de handicap.

Pour mieux nous connaître :