Ingénieur·e de Recherche Développement Plateforme Logicielle de Codes de Simulation de Matériaux H/F CEA

PARLONS DE VOUS !
Et si vous apportiez votre talent à un projet d'avenir pour les générations futures ?

Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +5 minimum (avec idéalement une spécialisation en Informatique/ Mathématiques appliquées/ Physique).

Vous justifiez d'ores et déjà d'une à deux années d'expérience.

Vous savez travaillez en autonomie et êtes reconnu.e pour votre esprit d'initiative.

Vous êtes de nature pro-active et vous êtes stimulé.e par le travail en équipe.

Ce poste requiert de bonnes compétences en informatique scientifique (C++, FORTRAN, MPI) et en simulation, des compétences en génie logiciel au sens large (architecture logicielle, intégration continue, conteneurisation, DEVOPS), en physique.

Au-delà des compétences techniques, ce poste nécessite une forte aptitude au travail en équipe et le sens du service.

Si vous vous êtes reconnu.e dans le profil recherché alors n'hésitez plus et postulez directement via l'annonce.

PARLONS DE NOUS !
Notre Direction a pour objectif de répondre le plus efficacement et le plus rapidement possible aux enjeux de la transition énergétique.

Rejoindre le CEA, c'est rejoindre un Organisme public de recherche dont la mission est de donner les moyens à l'état, aux entreprises & aux collectivités de relever les défis majeurs de notre temps : transition énergétique, changement climatique, énergies de demain, médecine du futur, technologies numériques, défense.

Rejoindre le CEA, c'est s'inscrire dans un cadre de recherche, de développement et d'innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques. Nous sommes d'ailleurs en tête des organismes de recherche français en nombre de brevets déposés !

Rejoindre le CEA, c'est aussi intégrer une entreprise soucieuse de la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle (Accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail, la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine, intéressement, nombreuses associations sportives et culturelles grâce à notre comité d'entreprise, lignes de bus CEA à disposition des salariés).

Venez prendre part vous aussi à l'aventure CEA !

« Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés »

Processus de recrutement
Suite à votre candidature, si votre profil est présélectionné, un voire plusieurs entretiens techniques + un entretien RH vous seront proposés.

• Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
• 52 jours de congés/RTT
• Possibilité d’aménagement du temps de travail
• Formation personnalisée
• Restauration d’entreprise
• Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
• Mutuelle d’entreprise avantageuse
• CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc