Contrôleur de Gestion - Gestionnaire Financier F - M - X - Sainte-Colombe-En-Bruilhois 47 H/F
Saur Europe
Super recruteur
- Agen - 47
- CDI
- 45 000 - 54 000 € / an
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Rejoignez des équipes exigeantes et performantes, au sein du département de Contrôle de Gestion de SAUR France !
Vous ferez partie d'une équipe de contrôleurs de gestion sous la responsabilité d'un contrôleur financier.
Vous aurez pour missions :
· Participer au pilotage de la performance de votre périmètre
· Participer à la clôture mensuelle, à la préparation des tableaux de bord/reporting et Business Review
· Participer à la préparation du budget et aux Forecasts en cours d'année
· Être force de proposition sur la mise en oeuvre des plans d'amélioration ainsi que des actions correctrices en cas de déviation
· Participer à la présentation des tableaux de bord aux opérationnels et fonctionnels
· Réaliser des études de contrôle de gestion
· Assurer le suivi et contrôler les objectifs du budget
· Participer au contrôle des impacts budgétaires de l'activité commerciale
· Vous participez à la mise en oeuvre de projets structurants ou ponctuels (évolution des outils, missions du service...)
VOTRE PROFIL
De formation financière, type Master en Finance d'une Ecole de Commerce ou Université.
Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans, en cabinet d'audit et/ou en contrôle de gestion.
Vous maîtrisez Excel et idéalement Essbase, Anaplan et l'ERP Microsoft AX.
Vous appréciez le travail en équipe et vous possédez un bon relationnel.
Vous êtes reconnus pour votre rigueur, curiosité, votre organisation sans faille et votre flexibilité.
Bien évidemment vous avez le sens du service et de la confidentialité.
Vous savez aussi être force de proposition pour créer de la valeur, et avez une capacité d'analyse mais aussi de synthèse et de vision d'ensemble, pour être autonome sur le poste.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Permis B obligatoire
Déplacements : à prévoir
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- D'un salaire de base compris entre 45 000 K Euros et 54 000 K Euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois
- D'une prime fixe de 400 Euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- Des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- La complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- Les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraite COllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 Euros brut par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
*sponsorisé
Bienvenue chez Saur Europe
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'Euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
-
Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
-
Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
Raisons de nous rejoindre
-
Sans période d'essai
-
13ème mois + RTT
-
Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
-
Intéressement et participations
-
Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
-
Entreprise engagée: Mission Water
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Localiser le poste
Publiée le 16/08/2025 - Réf : teamtailor-6144251-1555045
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