Auditeur - Stage 4 à H/F Ouest Conseils
Quimper - 29 Stage- 4 mois
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Stage 4 à 6 mois.
Gratification stage
Directement intégré au sein de l'équipe Audit du cabinet, vous travaillez en collaboration avec nos auditeurs et directeurs de missions, sur des missions d'audit légal et contractuel : notes de synthèses, controle des comptes, controle interne.
Nos clients sont de secteurs variés et de toutes tailles : groupes, PME, associations...
Nous utilisons le logiciel REVISAUDIT.
Des déplacements seront à prévoir chez nos clients en fonction des missions confiées.
Tous nos stagiaires sont accompagnés par un tuteur qui vous aidera au quotidien à enrichir vos compétences.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez et nous avons un projet qui peut vous correspondre.
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Notre service recrutement vous contacte pour valider vos attentes.
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1er entretien « RH » pour évoquer votre parcours et la culture du groupe.
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2nd entretien « métier » avec nos opérationnels pour plus de projection sur le poste.
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Votre candidature est retenue ! Nous préparons votre intégration.
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Une intégration bien rodée pour démarrer sur de bonnes bases notre collaboration.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes étudiant à un niveau Bac +5 minimum type DSCG ou Master CCA, CGAO... et souhaitez à l'issu de votre stage vous investir en tant que Auditeur junior.
Vous avez une forte appétence digitale et un bon relationnel.
Pour découvrir les témoignages de nos collaborateurs, photos, vidéos, culture de Ouest Conseils, consultez notre vitrine Welcome to the Jungle : http://****/fr/companies/ouest-conseils
Vous pouvez aussi contacter un ambassadeur Ouest Conseils dès maintenant et échanger directement avec ceux qui vivent notre quotidien ! Rendez-vous sur notre site carrières : Nos ambassadeurs
Raisons de nous rejoindre
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1 journée de télétravail par semaine
-
Temps de travail annualisé–Heures supp récupérées et/ou payées
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Flexibilité des horaires
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Formations intra et externes
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Mutuelle et prévoyance
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Participation
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Carte tickets restaurants
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Avantages CSE (chèques vacances, animation, avantages loisirs…)
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Prime apport nouveaux clients
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Prime cooptation
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Sport (Pilates, activités bien-être, tarifs préférentiels en salle…)
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Moment de convivialité (cocktails, sorties, concours, invitations…)
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Environnement de travail moderne
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Parking gratuit
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Poste de travail ergonomique
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Cafétéria
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Accompagnement au stage d’expertise comptable
Bienvenue chez Ouest Conseils
Vous souhaitez rejoindre un groupe dans lequel le digital renforce la proximité et où chaque mission place la relation client au premier plan ?
Chez Ouest Conseils, la confiance est au coeur de nos relations.
Notre savoir-faire, notre fiabilité et notre engagement personnalisé sont nos piliers.
Notre ambition : offrir à chaque dirigeant d'entreprise un accompagnement durable et proactif, porté par des équipes engagées, et des outils digitaux qui libèrent du temps pour ce qui compte vraiment : le conseil !
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 30 ans, Ouest Conseils accompagne les dirigeants dans les domaines de l'expertise comptable, de l'audit, de la gestion sociale et du conseil aux entreprises.
Implanté exclusivement en Bretagne, Ouest Conseils est un acteur incontournable du tissu économique régional.
Nos 6 cabinets sont situés au coeur du Finistère et du Morbihan : à Brest, Quimper, Lorient, Auray, Vannes et Muzillac.
Quelques chiffres qui parlent de nous :
450 collaborateurs et 29 associés
+ de 11 000 clients
+ de 15 500 bulletins de paie émis chaque mois pour nos clients
Focus sur Quimper : le coeur historique du groupe
Le site de Quimper, siège social de Ouest Conseils, concentre à la fois nos métiers de conseil et l'ensemble des fonctions support du groupe.
Facile d'accès, idéalement situé à la sortie de la voie express, vous trouvez une équipe de 132 collaborateurs et 11 associés.
Notre organisation est composée de 4 pôles complémentaires :
- Expertise comptable : 54 collaborateurs, répartis en 5 groupes.
- Audit : une équipe structurée de 31 auditeurs
- Social : 19 gestionnaires de paie et 5 juristes en droit social
- Droit des sociétés : 3 experts juridiques
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