Agent Chargé de l'Accueil des Demandeurs d'Asile H/F Pôle Emploi
Orléans - 45 CDD- 1 802 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vos missions principales seront les suivantes :
- Accueillir les demandeurs d'asile du département du Loiret et de la région Centre-Val-de-Loire en vue de l'enregistrement de leur demande d'asile, toutes procédures confondues
- Assurer le renouvellement des attestations de demande d'asile du département du Loiret et des demandeurs d'asile placés sous procédure Dublin
- Assurer le suivi des dossiers de demande d'asile du département du Loiret,
- Assurer la transmission des dossiers des demandeurs d'asile ne résidant pas dans le Loiret aux préfectures associées,
- Préparer les décisions administratives faisant suite au rejet des demandes d'asile pour les demandeurs d'asile du département du Loiret,
- Gérer les procédures de réexamen des demandes d'asile du département du Loiret,
- Préparer l'accueil des demandeurs d'asile en amont de leur rendez-vous au guichet unique,
- Répondre aux mails et appels des demandeurs d'asile et autres interlocuteurs,
- Appuyer le pôle régional Dublin dans l'instruction des dossiers des demandeurs d'asile placés en procédure Dublin après que la demande ait été enregistrée au GUDA en veillant à vérifier la complétude des dossiers transmis par le GUDA, saisir le ou les États membres responsables de l'examen de la demande d'asile, réceptionner et traiter les réponses des États membre et prendre les billets de train à l'attention des demandeurs d'asile nécessaires pour leur présentation en préfecture.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s) - accueil
Compétences : Gestion administrative du courrier, Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier, respect des règles déontologiques, savoir analyser, avoir le sens des relations humaines, sens de l'organisation, savoir appliquer une réglementation, savoir rédiger
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Orléans - 45
- CDD
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