Directeur - Directrice d'Accueil Collectif de Mineurs Acm H/F Association des Pupilles de L'enseigneme
Campbon - 44 CDI- 2 463,44 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Les PEP Atlantique - Anjou Actrice d'une société plus inclusive et solidaire, l'Association des Pupilles de l'Enseignement Public (PEP) Atlantique - Anjou accueille et accompagne les personnes dans leur parcours en visant l'émancipation, l'accès aux droits et la citoyenneté. Administrée par des bénévoles militant.e.s, les PEP 44 - 49 oeuvrent dans le secteur de l'animation et de l'action sociale, et s'inscrivent dans le champ de l'économie sociale et solidaire. 180 salarié.e.s agissent à l'échelle de deux départements, Loire-Atlantique et Maine-et-Loire, dans deux grands domaines d'activités : Actions socio-éducatives et scolaires / Protection de l'enfance.
Organisation du poste :
Dans le cadre de notre nouveau fonctionnement et de son développement territorial, le Pôle Activités Socio-éducatives et Scolaires des PEP Atlantique Anjou cherchent une nouvelle direction d'ACM sur le territoire Nord-Ouest Loire-Atlantique. Les missions sont variées et peuvent concerner des accueils périscolaires comme extrascolaires, vacances et mini-séjours.
Missions principales :
Sous la responsabilité du Directeur territorial :
- Garantir la sécurité physique et affective du public accueilli
- Participer à la construction des orientations stratégiques de l'équipement
- Mettre en oeuvre le projet pédagogique et de fonctionnement de la structure, en lien avec le projet éducatif des PEP et le PEdT des communes partenaires
- Coordonner les projets de la structure
- Animer, encadrer et manager une équipe d'animation
- Gestion administrative de l'équipement
- Intendance : matériel, alimentation, transports, etc.
Tâches principales :
- Etre garant de la mise en oeuvre de(s) service(s) proposé(s) par la structure et leur continuité : fonctionnement des temps d'accueil, d'animation et de vie quotidienne de l'équipement
- Organiser le travail de l'équipe (plannings, suivis RH,.)
- Coordonner l'ensemble des activités de la structure
- Accueil des enfants et de leurs familles lors des temps d'accueil périscolaires ou extrascolaires
- Suivre, accompagner et évaluer le travail de l'équipe et les activités proposées
- Animer des réunions d'équipe
- Etre garant de l'application de la réglementation liée à l'équipement, ses activités et ses salariés (ex : affichages obligatoires, règles de sécurité, normes d'hygiène, de stockage des denrées alimentaires, droit du travail.)
- Etre responsable de l'utilisation et de la gestion des locaux et du matériel
- Gestion administrative et financière de l'équipement (par le biais notamment du logiciel INOE) : facturation, inventaires, achats, réservations, économat, gestion de budget.
- Travailler et développer les partenariats associatifs et institutionnels (Associations ou prestataires locaux, Tutelles, Elus,)
- Conception de projets d'activités
- Conduite des temps d'animation en direction des publics enfants (3-11 ans) si besoin
Spécificités du poste :
- Se rendre ponctuellement disponible pour des réunions institutionnelles, ou pour le service ou l'équipement, qui peuvent avoir lieu en soirée ou le week-end
- Déplacements à prévoir sur d'autres sites gérés par les PEP dans le cadre de réunions, formations.
Connaissances :
- Connaissance du public 3- 11 ans, être à l'écoute des besoins spécifiques
- Connaissance de la réglementation de l'équipement, de ses activités, du secteur
Qualification requise :
BPJEPS avec UC DIRECTION ou équivalence (DUT CARRIERE SOCIALE / LP METIER ANIMATION)
Savoirs-faire et savoirs-faire :
- Encadrement, animation, management et régulation d'équipe
- Méthodologie de projet
- Prise d'initiatives
- Objectivité et prise de recul
- Aisance relationnelle
- Être capable de travailler en équipe et de faire travailler une équipe
- Disponibilité et écoute
- Ponctualité
Contact : Ronan HILLION
@ : ****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Bienvenue chez Association des Pupilles de L'enseigneme
En presque 100 années, les PEP Atlantique Anjou ont développé un ensemble de champs de compétences qui font de notre mouvement un partenaire incontournable des pouvoirs publics.
L'accompagnement de la personne est la dimension transversale à nos activités : les politiques Educatives Vacances Loisirs Culture, les politiques Sociales et Educatives de proximité (scolarisation des enfant malades à domicile, ALSH, accueil ados...) et la protection de l'Enfance (accueil de mineurs non accompagnés).
- Campbon - 44
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