Assistant de Service Social H/F Departement de la Sarthe
La Ferté-Bernard - 72 CDI- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Il contribue à la réalisation des missions confiées dans le cadre de la polyvalence de secteur, par une approche généraliste et globale
d'accompagnement, d'aide et d'évaluation. Il intervient auprès de toutes les personnes rencontrant une situation difficile afin qu'elles
développent ou retrouvent leur autonomie à travers un accompagnement individuel ou collectif.
A ce titre :
Il favorise l'accès aux droits pour tous.
Il participe à l'insertion sociale et professionnelle des personnes.
Il assure des missions de prévention et de protection de l'enfance, notamment en matière d'évaluation des informations préoccupantes et
de signalements.
Il participe à l'accompagnement des personnes âgées/personnes handicapées qui vivent à leur domicile.
Il contribue à la protection des majeurs vulnérables.
Il intervient sur la base d'un secteur géographique dentifié dans le cadre de la co-sectorisation.
Il travaille en équipe pluridisciplinaire et en transversalité avec l'ensemble des services départementaux, des partenaires locaux et
institutionnels concourant à l'action sociale dans les différents domaines de ses champs de compétences.
Son intervention nécessite une expertise et une veille permettant l'évaluation des dispositifs. De fait, il contribue à la connaissance des
besoins sociaux et au développement social.
Les missions sont susceptibles d'évoluer au regard d'éventuels changements dans la mise en oeuvre des politiques sociales à l'échelle
nationale ou départementale ou de réorganisations
ACTIVITES PRINCIPALES
Accueil, information et orientation des usagers
Conduite d'entretiens
Instruction de dossiers administratifs
Médiation et information auprès de la population
Production de données statistiques
Recherche d'informations
Rédaction de documents techniques
Tri, classement et archivage de documents
Accompagnement social et/ou éducatif de personnes
Participation à la politique départementale en matière de protection de l'enfance
Proposition des mesures de prévention et de protection de l'enfance
Transmission d'informations sur la situation de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte
COMPETENCES ATTENDUES
Savoirs
Connaissance de l'ensemble des dispositifs de l'action sociale
Connaissance des différents services et des différentes missions du Département
Connaissance des dispositifs d'insertion et de formation
Connaissance des fondements du système familial et des approches des dysfonctionnements familiaux
Connaissance des problématiques sociales et familiales
Connaissance des publics en difficultés
Connaissance du secteur social et médico-social (réglementation, publics, etc)
Connaissances de dispositions juridiques dans son domaine
Savoirs-faire
Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie
Anticiper et évaluer les situations pour prendre des décisions
Définir des objectifs et évaluer leur mise en oeuvre
Ecouter et reformuler les demandes
Faire le lien entre l'actualité juridique et son activité
Gérer son temps de manière efficace
Identifier les demandes et les besoins des usagers
Identifier les différentes étapes d'instruction d'un dossier
Informer et orienter les personnes
Observer, analyser et évaluer une situation
Organiser, hiérarchiser et prioriser ses activités
Rédiger des écrits professionnels
Repérer et réguler les situations conflictuelles
Respecter les règles de déontologie liées à son activité
Savoir traiter des données chiffrées
Utiliser les logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams.)
Savoirs-être
Faire preuve du sens de la communication et du contact
Avoir le sens du service public
Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe
Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse
Faire preuve d'organisation
Faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence
Faire preuve de discernement
Faire preuve de discrétion
Prendre du recul par rapport aux situations
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 700 € / an 1 892 € / mois 12,47 € / heureSalaire brut estimé
26 400 € / an 2 200 € / mois 14,51 € / heureEstimation haute
32 400 € / an 2 700 € / mois 17,80 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- La Ferté-Bernard - 72
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