Encadrant Technique H/F Question de Culture en Bergeracois
Bergerac - 24 CDI- 2 220,75 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous avez des notions en espaces verts et en gestion de chantiers, vous serez chargé (e) :
- D'encadrer d'un point de vue technique et pédagogique, une équipe de salariés.
- De gérer les objectifs de production et de qualité en garantissant une approche sociale pédagogique technique et économique
- De distribuer et d'accompagner les consignes de travail, encadrer le bon déroulement de l'activité
- De faire comprendre et respecter : les règles de travail, l'hygiène et la sécurité, l'entretien du matériel.
- D'apporter des observations à l'équipe des permanents pour l'évaluation des compétences et l'évolution des parcours individuels
- D'encadrer et accompagner les salariés pour faire progresser les savoirs faire et les savoirs être
Vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique d'un coordinateur ou d'une coordinatrice
Profil souhaité :
Expérience : Formation pédagogie, encadrement indispensable
Savoir être attendu :
Prise de recul, Organisation Rigueur, Travail en équipe, secret professionnel
Permis B à minima
Prise de poste au 15 Aout 2025
A compétence égale, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - encadrement indispensable
Compétences : Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance, Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances, Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Bergerac - 24
- CDI
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