

Technicien Electricité H/F Bureau Veritas
Montpellier - 34 CDI- 29 000 - 32 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Vous êtes attiré(e) par l'électricité et les inspections techniques ?
Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.
VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ
Dans le cadre de création de poste, nous recrutons pour notre filiale Bureau Veritas une/un Technicienne / Technicien Électricité en CDI.
Rattaché.e à Cédric, Manager Opérationnel, vous rejoignez l'équipe composée de 15 Inspecteurs + 2 Chargés de la relation client + 1 Chargé d'Affaires et basé à Montpellier (34). Vous intervenez sur la zone départementale auprès de nos clients dans le cadre de contrats nationaux et accords cadres nationaux.
CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR
Votre mission est de réaliser des inspections et contrôles électriques pour garantir la conformité et la sécurité des installations et contribuer à la prévention des risques électriques. Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité et la conformité des équipements, contribuant ainsi à assurer la sécurité des personnes et des biens.
Vous :
- Réalisez des inspections électriques approfondies sur les installations de nos clients
- Vérifiez la conformité des installations électriques selon les normes en vigueur
- Contrôlez rigoureusement les normes de sécurité électrique
- Évaluez les risques électriques potentiels et proposez des solutions
- Assurez la conformité aux réglementations électriques en vigueur
Déplacements quotidiens à prévoir sur le département.
VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE
Vous disposez de connaissances techniques approfondies ? Cela vous permettra d'analyser efficacement les installations électriques et d'identifier les non-conformités.
Vous faites preuve de rigueur et de méthodologie ? Vous pourrez garantir la qualité et la précision de vos inspections.
Vous maîtrisez les normes réglementaires ? Vous saurez appliquer correctement les référentiels en vigueur.
Vous développez un sens aigu de la prévention et des risques ? Vous contribuerez activement à la sécurité des installations.
ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :
Titulaire d'un Brevet de Technicien Supérieur en Électrotechnique ou Bac Pro minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 2/3 ans minimum dans le domaine de l'électricité.
Permis B indispensable.
CE QUE NOUS OFFRONS :
Salaire : 29.000€ - 32.000€ brut/an selon profil
Avantages :
- 13ème mois, prime de participation et intéressement
- Véhicule de service ou de société
- Primes challenge
- CSE, chèques vacances et chèques cadeaux
- Accord managérial d'aménagement du temps de travail
- 1 jour/an pour une action solidaire
Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.
Diversité et inclusion : Conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.
QUI SOMMES-NOUS ?
Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.
Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.
Intégrité, impartialité et indépendance sont au coeur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent
POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :
- 1er contact téléphonique (~ 5 à 10 min)
- Entretien RH en visio (30 min ~ 1 heure)
- Entretien(s) opérationnel(s) avec Cédric
- Test technique à réaliser
- Si le retour est positif, nous vous ferons une proposition d'embauche
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule. Je reçois un mail de confirmation.
-
Etude de votre candidature.
-
Pré-sélection téléphonique : Le recruteur vérifie l'adéquation profil/poste.
-
1 entretien Teams avec un Chargé de Recrutement.
-
1 entretien opérationnel (en face à face ou en visio).
-
Vous êtes retenu, vous avez envie de nous rejoindre, c'est le moment de la proposition !
Raisons de nous rejoindre
-
Plan Epargne Groupe avec abondement garanti
-
Mutuelle familiale et compétitive - Prévoyance
-
Compte Epargne Temps monétisable
-
Télétravail pour les postes sédentaires
-
Tutorat et programme d'intégration
-
1 journée de solidarité pour soutenir des causes qui vous sont chères
-
Objectif de 35 heures de formation par an / collaborateur
-
Politique Handicap & Inclusion et Parentale
- Montpellier - 34
- CDI
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