Les missions du poste
Vos missions
L'agence d'Orléans recherche un.e :
Responsable d'activité électricité F/H
CDI
Rattaché(e) à Franck, Responsable de département, vous prenez la responsabilité du pôle électricité tertiaire.
Composition de l'équipe :
- Vous encadrez directement deux Responsables d'affaires et deux Assistants responsables d'affaires.
- Le pôle tertiaire est composé en tout de 20 personnes.
Typologie de chantiers :
- Situés sur le 45 et le 28
- Envergure : entre 5000 € et 2 000 000 € - marchés à bon de commande et fond de commerce
Missions :
Elaborer leplan commercial selon les orientations stratégiques de l'entreprise
Identifier etdévelopperde nouveaux clients, marchés et des relais de croissance
Participer àl'élaboration des offrestechnico-commerciales
Veiller au respect et à la transmission desprocédures, règles et mesures de prévention QSSE
Elaborer et mettre en oeuvrele plan d'actions(préventives, correctives)QSSE
Arbitrer et validerles propositions des Responsables d'Affaires concernant l'organisation de chantiers
Effectuer les COPIL avec la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'oeuvre
Garantir le bilande son activité et l'atteinte des objectifs de trésorerie
Elaborer les budgetsprévisionnels de son périmètre
S'assurer de la pertinence des prévisions et de la qualité de la facturation
Valider etcontrôler les points d'affaires, les budgets et fixer les objectifs
Le profil recherché
Votre profil
Issu(e) d'une formation supérieure en génie électrique, vous justifiez d'une expérience significative sur des projets de travaux d'électricité CFO/CFA.
Vous avez une vision des enjeux client et de l'entreprise, savez prendre et donner du sens aux décisions vis à vis des équipes mobilisées et êtes capable d'identifier les risques, de les anticiper et de mettre en oeuvre les mesures de prévention.
Pourquoi postuler ?
Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.
Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients
Pour les possibilités d'évolution et de mobilité interne.
Nos avantages:Salaire sur 13,3 mois, véhicule de fonction, RTT, primes de participation et d'intéressement, panier repas, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié...)
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Les avantages
- Actionnariat salarié
- Télétravail selon le poste
- Intéressement / Participation
- RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien RH
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Entretien avec le manager opérationnel
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Entretien avec le N+2
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Eiffage Energie Systèmes en images
Publiée le 20/04/2026 - Réf : JR2025-3658
