

Technicien de Maintenance Électrotechnique H/F Equans France
Marcq-en-Barœul - 59 CDI- Télétravail partiel
- Bac +2
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Description de l'emploi :
Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes assurent un accompagnement sur tout le cycle de vie d'un projet, de la conception à la maintenance ?
À la recherche d'un nouveau défi passionnant ?
Rejoignez Axima CPS, entité de EQUANS France en tant que
Technicien de maintenance électrotechnique H/F
Poste basé à Wambrechies.
Votre Aventure Quotidienne :
Rattaché à la Division Industries des Procédés et au sein d'AXIMA CPS - Segment Life & Food Tech, en tant que technicien électrotechnique, vous intégrez notre équipe dédiée à la maintenance électrotechnique du métro de la métropole de Lille.
Vos principales responsabilités :
- Réaliser la maintenance préventive et curative des systèmes de ventilation de désenfumage.
- Intervenir sur les moteurs, variateurs, automates et l'ensemble de la chaîne de contrôle/commande du désenfumage.
- Assurer des déplacements sur les différents sites de la métropole lilloise (permis B obligatoire).
Rejoignez une équipe experte au coeur de la mobilité urbaine de Lille !
Ce Que Vous Apportez à l'Équipe :
Formation technique en électrotechnique ou équivalent.
Première expérience réussie en maintenance industrielle ou électrotechnique.
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe pour garantir la fiabilité et la sécurité des installations.
Sens du service et bon relationnel, en contact direct avec nos clients.
Qui sommes-nous ?
La Division Industries des Procédés de EQUANS France (2400 collaborateurs, 600 M€ de CA) accompagne les industriels pour booster la performance de leurs outils, agir en faveur de la décarbonation, et intégrer des procédés de fabrication exigeants tout en concevant, construisant et maintenant des environnements de production maîtrisés.
Acteurs des transitions industrielles, énergétiques et numériques, nous opérons dans 5 segments clés : Life & Food Tech, Advanced Technologies, Data Centers, Hydrogène et Transformation & Manufacturing. Grâce à nos entités AXIMA CPS, ERAS Ingénierie, Pierre GUERIN, et Bouygues Energies Services, nous sommes présents en France et à l'international.
Focalisons-nous sur :
AXIMA Clean & Process Solutions (CPS), est spécialisée dans le domaine des environnements contrôlés et fluides process. Avec 570 collaborateurs et un CA de 210 M€, AXIMA CPS offre des solutions complètes et se distingue par son engagement à concevoir, construire et entretenir des solutions industrielles alliant innovation et efficacité pour répondre aux défis industriels de demain.
Pourquoi nous choisir pour votre prochain défi ?
- Collaborer avec des experts passionnés sur des projets industriels d'envergure ;
- Développer vos compétences grâce à des formations sur-mesure et de nombreux dispositifs de partage ;
- Évoluer dans une entreprise aux valeurs humaines, qui encourage la mobilité interne en France et à l'international ;
- Profiter d'un équilibre vie pro/perso avec la possibilité de télétravailler (pour les fonctions qui le permettent) ;
- Vivre une expérience riche dans une entreprise à taille humaine, avec le soutien d'un grand groupe.
- Bénéficier de nombreux avantages sociaux : 13ème mois, prime de congés payés, CSE actif, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d'intéressement, RTT, indemnité kilométrique vélo, 80% de prise en charge de l'abonnement de transport.
Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? Rejoignez les équipes IDP !
EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de votre candidature par un recruteur
-
Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
-
Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
-
Intégration
-
Parcours de pré-onboarding et d'intégration
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Sécurité
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Ethique
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RSE
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Projets à l'international
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Ancrage territorial fort
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Diversité & Egalité des chances
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Transmission du savoir et savoir-faire
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Equilibre vie pro / vie perso
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Télétravail possible selon le poste
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Marcq-en-Barœul
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heureSalaire brut estimé
26 317 € / an 2 193 € / mois 14,46 € / heureEstimation haute
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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