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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Metteur au Point CVC H/F à Orléans est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heure

Salaire brut estimé

27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heure

Salaire brut max

31 200 € / an 2 600 € / mois 17,14 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Metteur au Point CVC H/F Eiffage Energie Systèmes

Orléans - 45
CDI
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Secteur Energie • Environnement
Exp. 1 an min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vos missions

L'agence d'Orléans recherche un.e :

Metteur au point CVC F/H

CDI

Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous assurez le réglage, la surveillance et la mise en service des installations en CVC sur les projets en cours de réalisation.

Vos missions :

Régler et surveiller les équipements :

- Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement et les pannes éventuelles par une série de contrôles

- Procéder au réglage des matériels pour supprimer les écarts constatés

Mettre en service des installations :

- Organiser et planifier la mise en service

- Effectuer la vérification physique des installations thermiques et électriques

- Procéder au pré réglage et réglage optimum des équipements

- Effectuer la mise en route

Vous êtes un véritable référent technique tant pour l'équipe du BE que pour les Responsables d'affaires et vous travaillez dans une démarche d'amélioration continue.

Votre profil
De formation en électricité ou CVC, vous justifiez d'une expérience probante sur un poste similaire.

Autonome et méthodique, vous avez le sens du service, et êtes force de proposition.

Pourquoi nous rejoindre?

- Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.
- Des opportunités d'évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.
- Un groupe solide avec un esprit de famille: plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

Nos avantages :

Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes (participation, intéressement), avantages sociaux (mutuelle, CE, actionnariat salarié...), paniers repas.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !