

Responsable Logistique Régional - Région Nord-Ouest H/F Leroy Merlin
Rouen - 76 CDI- 42 000 - 50 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Description du poste
Pourquoi ce poste ?
6.000 collaborateurs travaillent en logistique magasin, avec un turnover 12MG de 19,3% #Enjeu Humain
Les coûts Supply en magasin représentent 9,2% du CA LMF en 2024 soit 668M€ #Enjeu économique
La transformation de notre business via les nouveaux modes de délivrance : R2H, drive et livraison, ainsi que la visibilité de notre stock visible sur le web amène une transformation profonde des métiers logistiques en magasin (disponibilité SDV, login, lockers, drive...).
Nous sommes convaincus que le besoin de proximité avec un acteur reconnu et positionné en région est indispensable.
On cherche donc un(e) collègue prêt(e) à relever un nouveau défi : piloter la logistique sur la région Nord-Ouest (12 magasins), en lien direct avec les équipes terrain.
Ce que vous ferez au quotidien :
En tant que Responsable Logistique Régional, vous serez responsable de la performance opérationnelle de ta région et vous assurerez la montée en compétence des équipes au local.
Vos missions clés :
- Animer la file logistique de manière fonctionnelle
- Animer la performance opérationnelle logistique
- Accompagner les équipes magasins dans leur développement et vers l'atteinte des objectifs fixés
- Accompagner les équipes magasins dans le déploiement des processus et des organisations cibles (plan de charge, OptiMER...)
- Accompagner les magasins dans leurs projets logistiques locaux (LLS, fermeture des débords...) et assurer le lien national / local pour les projets globaux (ex : ISO)
Compétences métiers :
- Vous avezune bonne connaissance des enjeux supply
- Vous avez déjà managé des équipes
- Vous avez des capacité d'analyses et des compétences DATA
- Vous connaissez les outils métiers (Login, ISO, Swap, EPO, Antsroute & Woop/Mapo-Tempo, Last Miles, plans de charges cockpit...), les processus métier (MER, délivrance...) et organisation logistique
Compétences Comportementales :
- Vous êtes autonome, organisé(e), et vous savezgérer les imprévus sans paniquer
- Vous savez embarquer les équipes avec vous, vous êtes pédagogue, vous faites avancer les choses
- La mobilité dans la région ne vous fait pas peur (Picardie/ Normandie/Eure et Loir)
Infos pratiques
- Poste : Tu participes au Comité de directionRégion sur les sujets logistiques et au GPRH logistiques
- Zone : Région Nord-Ouest. Présence systématique en magasin.
- Rattachement : Vous serez rattaché hiérarchiquement au directeur régional et fonctionnellement au directeur métier logistique magasin
Rémunération et avantages
Un salaire fixe entre 42000€ et 50000€ annuels bruts sur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs
Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise
Une mutuelle et autres avantages (logement, transport)
Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l'employeur)
15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits
Pourquoi postuler ?
Vous avez envie d'occuper un poste clé au coeur des enjeux locaux et nationaux dans lequel. Vous aurez l'opportunité d'impacter directement la performance des magasins et de la région.
Vous êtesprêt(e) à relever le défi et à participer à cette transformation ambitieuse !
Ce poste est fait pour vous !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule en ligne
-
Si mon profil est retenu, je réponds à des questions en vidéo ou à un jeu en ligne
-
Si ma candidature est sélectionnée, j’ai en moyenne 3 entretiens
-
Si je suis retenu suite aux entretiens, je reçois une proposition d’embauche
-
Si ma candidature n’est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération annuelle +15 % du SMIC pour les premiers niveaux salaires
-
Un équilibre vie pro/perso avec la définition des plannings en équipe
-
1 accompagnement unique pour réaliser son projet pro
-
Une entreprise engagée à rendre les maisons plus durables
-
Bénéfices partagés : 90% des collaborateurs sont actionnaires
-
Des avantages : mutuelle, prévoyance, Tickets resto, smartphone…
-
Une remise fidélité de 15% pour chaque passage en caisse
-
Des congés exceptionnels dédiés, 30 de plus que le dispositif légal
- Rouen - 76
- CDI
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