Responsable Comptable et Administratif H/F

Détail du poste

Opportunité professionnelle - Responsable Comptable et Administratif (H/F)

Dans le cadre de son développement, une entité d'un groupe en pleine croissance recherche un(e) Responsable Comptable et Administratif en CDI pour renforcer ses équipes dans le Nord de Toulouse (secteurs : Saint-Jaury, Saint-Sauveur, Bouloc, Castelmaurou...).

Poste basé sous la responsabilité directe du Directeur d'agence.

Principales missions :

Le/la personne joue un rôle central dans la structuration et le bon fonctionnement de la société. Il/elle supervise les aspects comptables, fiscaux, sociaux, administratifs et logistiques de l'entreprise.

1. Comptabilité générale et analytique

Suivi des facturations clients, relances et gestion des garanties.

Contrôle et enregistrement des factures fournisseurs, gestion des paiements.

Suivi des temps de travail (salariés/intérimaires) et participation à l'élaboration du budget annuel.

2. Gestion fiscale

Réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS, CFE...).

Veille réglementaire afin d'assurer la conformité aux évolutions législatives.

3. Gestion sociale et paie

Préparation de la paie : contrôle des variables, édition des bulletins, paiements.

Suivi des entrées/sorties du personnel, visites médicales, et conformité légale (ex. DUERP).

Gestion des formations obligatoires et relation avec les OPCO.

4. Administration générale

Gestion des fonctions supports : accueil, courrier, fournitures, gestion administrative des véhicules.

Appui aux démarches de certification ou habilitations liées aux projets.

5. Logistique et gestion de flotte

Organisation des entretiens, assurances et contrôles techniques des véhicules.

Suivi des stocks, EPI et équipements nécessaires aux équipes.

6. Reporting & pilotage financier

Élaboration de tableaux de bord périodiques.

Préparation des éléments pour les bilans en lien avec l'expert-comptable.

Suivi de trésorerie et des impayés.

7. Intégration au sein du Groupe

Participation au déploiement d'outils communs aux entités du Groupe.

Partage de bonnes pratiques et appui ponctuel à d'autres structures internes.

Profil recherché :

Formation : comptabilité, gestion ou équivalent.

Expérience : 5 ans minimum dans un rôle similaire en cabinet, ou 10 en PME ou structure multi-sites.

Compétences techniques : Très bonne maîtrise de la comptabilité, rigueur administrative, et sens du reporting.

Qualités humaines : Autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe et confidentialité.

Ce que l'entreprise propose :
- Un poste responsabilisant
- Des outils de gestion mutualisés et des perspectives d'évolution
- Une ambiance de travail collaborative et stimulante

Rémunération : À définir selon le profil.

Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une structure à taille humaine intégrée dans un groupe solide et ambitieux.