

Responsable Etudes Techniques Caténaire - Toulouse H/F Colas
L'Union - 31 CDI- Bac +5
- BTP
Détail du poste
Votre mission
Vous supervisez la réalisation des projets d'études caténaires du point de vue technique et assurez le suivi des relations avec le client. Vous garantissez la qualité des études et la conformité des dossiers techniques.
Vous vous assurez de l'encadrement, l'animation et la montée en compétence de l'équipe projet.
Vos principales responsabilités
- Vous planifiez, organisez et coordonnez les études techniques en fonction des projets
- Vous analysez les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées.
- Vous coordonnez le bon déroulement des études avec les collaborateurs concernés
- Vous orientez les optimisations techniques et financières du projet, la stratégie d'offre et les risques et opportunités
- Vous validez et veillez à la qualité rédactionnelle des dossiers techniques
- Vous assurez une relation commerciale avec les clients, partenaires et fournisseurs
- Vous favorisez les relations avec les services supports (technique, juridique, assurance...) et l'Exploitation en amont, pendant et en aval du chantier pour en capitaliser le retour d'expérience.
- Vous suivez l'évolution des technologies dans le domaine d'activité.
- Vous proposez des innovations et des améliorations techniques.
- Voues évaluez la faisabilité technique des projets.
Votre profil
- Diplôme d'ingénieur ou équivalent dans un domaine technique pertinent.
- Expérience significative en études catenaires (minimum 5 années).
- Connaissance des outils et logiciels de gestion de projet et de CAO / DAO.
- Capacités de leadership et compétences en gestion d'équipe.
- Bonnes compétences en communication écrite et orale.
- Maîtrise de l'anglais technique est un plus.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
-
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
-
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
-
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
-
Des perspectives d’évolution et de mobilité
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Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
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Comité d'entreprise
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