
Gestionnaire de Bases de Données Administrative H/F Manpower
Antony - 92 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 2 241 € / mois
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Gestionnaire de bases de données Administrative (H/F) MISSION DE LA FONCTION :
Activité 1 : Réalisation des modifications de données
- Traite les formulaires de création, modification, archivage des données critiques pharmaceutiques
- Traite les modifications en masse des données à l'aide d'outils complexe de data management
- Enregistre les données nécessaires à l'élaboration des indicateurs du service data
Activité 2 : Gestion des données SAP
- Participe à l'élaboration du système documentaire de gestion des données.
- Crée / modifie les instructions de travail et documents supports nécessaires à la gestion des données.
- Gère le système de formation à la modification des données et forme les data steward et les référents Assurance Qualité à la modification et à la vérification des données
Activité 3 : Expertise data / Key user
- Participe à l'évaluation des nouveaux besoins en terme de data (Nouveaux outils, nouveaux champs, nouvelles règles de gestion) et à leur mise en place (qualification).
- Forme et maintien à jour le système de formation à SAP pour les formations de tout nouvel utilisateur sur la visualisation et l'architecture des données (Key user)
Activité 4 : BPF
Le titulaire doit s'assurer de :
- L'application conforme et efficace du système qualité pharmaceutique défini
- La mise en ½uvre du manuel qualité ou une documentation équivalente
- Que les rôles, les responsabilités et autorités sont clairement définies,
- Du respect des règles d'hygiène et d'habillage
Formation de base : Ingégneur ou équivalent
Experence : 2à 5 ans
Savoir-faire :
- Etre rigoureux et méthodique
- Etre réactif
- Etre organisé
Savoir-être :
- Etre force de proposition
- Savoir manager en transverse
- Savoir communiquer à des équipes pluridisciplinaires
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois
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