Technicien Methodes H/F L'Industrie recrute

Détail du poste

ACRH recrute pour une entreprise industrielle spécialisée dans la conception et fabrication de machines à destination de diverses industries, un Technicien méthodes (H/F).

Dans le cadre de vos fonctions, vos principales missions seront les suivantes :
- Préparer et suivre la fabrication : élaboration des plans de pièces mécaniques ou de chaudronnerie, création des ordres de fabrication (débit, découpe laser, pliage), optimisation de la disposition des pièces sur les tôles, via un logiciel, pour limiter les pertes de matière lors de la découpe laser...
- Gérer les données techniques : importation des nomenclatures et pièces dans l'ERP, suivi des stocks et sorties matières.
- Optimiser les flux de production : organisation du parcours des pièces dans l'atelier
- Collaborer avec la production : coordination avec les équipes pour anticiper les aléas techniques et garantir le respect des délais.
- Veiller à l'optimisation des ressources et au respect des délais de fabrication

Issu(e) d'une formation de type Bac +2 en mécanique, conception industrielle ou chaudronnerie (comme un BTS CPI, CRCI, IPM ou un DUT GMP) ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les outils de CAO/DAO, notamment SolidWorks et AutoCAD. Vous disposez de bonnes connaissances des procédés de fabrication comme l'usinage, la découpe laser, le pliage ou encore la chaudronnerie. Vous avez déjà travaillé sur un ERP.

Méthodique et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à organiser votre travail, gérer les priorités et faire preuve d'analyse face aux aléas techniques. Votre esprit d'équipe, votre sens du service et votre bon relationnel vous permettent de collaborer efficacement avec les différents acteurs de la production.

Les plus du poste :
- Entreprise dynamique, en croissance
- PME indépendante, permettant une polyvalence des missions
- Esprit d'équipe, entreprise à taille humaine et de proximité

Le processus de recrutement : un entretien téléphonique, un entretien au sein du cabinet, un rendez-vous au sein de l'entreprise (métier + RH).

Chaque étape fera l'objet d'une validation par notre cabinet et l'entreprise.

Rémunération annuelle entre 25-35 K€ (en fonction de l'expérience)

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