Technicien Méthodes H/F GEIQ Avenir et Handicap
Parçay-Meslay - 37 CDD- 28 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- 6 mois
- Bac +2
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
- Adapter en permanence les moyens de fabrication aux nouveaux produits (programmes, outillages, équipements de manutention...)
- Piloter des projets d'amélioration
- Être en support des équipes production dans l'amélioration des performances
- Définir les gammes de fabrication et de contrôle (phases, moyens, temps opératoires...) en coordination avec le responsable de méthodes
- Participer à la veille technologique sur les procédés clés (soudure, collage, assemblage électromécanique...)
- Rédaction de mode opératoire et d'instruction à destination de la production
- Participer à la formation des équipes de production à la conduite des nouveaux moyens
- Réaliser les programmes des lignes robotisées avec le support du service informatique et systèmes
- Concevoir les différents outils des lignes robotisées
Le profil recherché
- Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine
- Issu d'une formation Bac +2 minimum
- Logiciel CAO 3D en particulier SolidWorks
- La réalisation d'outillage
- Le travail avec un ERP type SAP
- Maîtrise de l'anglais
Bienvenue chez GEIQ Avenir et Handicap
Le GE Handicap et diversité recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un technicien méthodes (H/F) en contrat à durée déterminé de 6 mois à Parçay-Meslay.
Description de l'entreprise : Entreprise tourangelle à taille humaine qui fabrique et distribue des piles et batteries destinées au secteur médical et industriel, au niveau national et international.
Infos complémentaires
Contrat et offre :
- Contrat CDD 6 mois à temps plein. CDI à l'issue
- Prime annuelle et intéressement
- 10 jours de repos compensateurs par an
- Organisation sur 4.5 jours/semaine possible
- Télétravail possible
- Localité : Parçay Meslay
- Salaire à partir de 28K/an (fixe + primes sur objectifs)
Adressez votre candidature à l'adresse suivante : ****@****.**
Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".
- Parçay-Meslay - 37
- CDD
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