Chef de Projet Data Groupe H/F Gerflor
- Saint-Paul-Trois-Châteaux - 26
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Au sein de la Direction de la Transformation Digitale, et plus particulièrement au sein du Pôle DATA, nous recrutons un(e) CHEF DE PROJET DATA GROUPE (F/H). Vous aurez en charge de :
- Piloter des projets Data contribuant au plan de transformation data du groupe (Data Foundation),
- De contribuer aux parties data des projets stratégiques du groupe (ERP, CRM, VIDA, WMS).
Le périmètre concerne l'ensemble :
- Des métiers du groupe (Commerce, Finance, Supply Chain, Achats, RH, R&D...),
- Des filiales françaises et internationales,
- Des activités (Flooring, Wall & Finishes)
La data couvre un large domaine depuis l'intégration de la donnée jusqu'à l'exposition de la donnée en interne comme en externe, en passant par différentes briques techniques et fonctionnelles : Data Lake, DWH, Data HUB, MDM, PIM/DAM, Data Catalog/Data Lineage, Data Quality, Data Visualisation, Data Export.
En tant que Chef(fe) de Projet Data Groupe, vous serez responsable de :
- Recueillir et challenger les besoins métiers,
- Piloter des projets data de bout en bout (de l'expression du besoin à mise en utilisation par les métiers),
- Assurer l'interface entre les équipes métiers, IT et data,
- Contribuer à la mise en place de la gouvernance des données (qualité, catalogage, référentiels),
- Participer à la définition et au suivi des KPIs liés à la performance data du groupe.
De formation supérieure (Bac +5), vous avez une expérience dans un poste similaire d'au moins 5 années et une appétence pour la DATA.
Idéalement, vous justifiez d'une expérience significative sur les outils/process de Microsoft et Informatica.
Vous disposez d'un niveau d'anglais courant.
Les atouts qui vous permettront de mener au mieux votre mission : Rigueur, organisation, capacité à challenger les besoins et esprit d'analyse.
Doté d'un excellent relationnel, vous êtes véritablement force de proposition, faites preuve d'agilité au quotidien.
Vous aimez travailler en équipe et en transversalité avec les interlocuteurs IT et métier.
Une forte appétence pour les démarches d'amélioration continue sera appréciée.
GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples. Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie...) notre Groupe (1.480 Milliard d'€ CA en 2024) poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe.
5 200 collaborateurs à travers le monde ont à coeur de satisfaire nos clients et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité.
Depuis toujours, l'environnement est également placé au coeur de nos préoccupations : nos produits sont conçus pour durer le plus longtemps possible et sont respectueux de la planète, par la façon dont ils ont été imaginés et par les options innovantes proposées en fin de vie.
Rejoindre nos équipes, c'est faire le choix d'un groupe industriel français en plein essor à l'international qui mise sur la technicité, la créativité, le développement durable et des valeurs fortes.
N'attendez plus, venez développer vos talents et inventer le sol de demain !
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre site : www.gerflorgroup.com
- Package de rémunération attractif
- RTT
- Selon les cas, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant selon site
- Politique de protection sociale avantageuse
- Intéressement et Participation
- CE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude des candidatures
-
1er échange téléphonique avec le service Ressources Humaines
-
Entretien recruteur et manager
-
Entretien avec le N+2 et/ou toute personne impliquée dans le processus de recrutement
-
Proposition d'embauche
-
Intégration
-
Gerflor en images
La carte
1 Chemin du Bois des Lots
26130 Saint-Paul-Trois-Châteaux
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Projet Data Groupe H/F à Saint-Paul-Trois-Châteaux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut estimé
43 200 € / an 3 600 € / mois 23,74 € / heureSalaire brut max
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 17/10/2025 - Réf : inrecruitingfr_119166
Chef de Projet Data Groupe H/F
- Saint-Paul-Trois-Châteaux - 26
- CDI
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