Carreleur - Carreleuse H/F Geiq Btp Landes et Cote Basque
Léon - 40 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 11,88 - 12 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
ALUNDI recherche des talents motivés pour se former en tant que carreleur (H/F) pour l'une de ses entreprises adhérentes basée à Léon.
Pas d'expérience requise, juste de la curiosité et l'envie d'apprendre tout en ayant des responsabilités
Vos missions principales
Accompagné(e) sur le terrain par des professionnels expérimentés, vous serez formé(e) au métier de carreleur h/f tout en contribuant activement aux chantiers.
Vos missions incluront notamment :
Préparer les surfaces à carreler (nettoyage, ragréage, étanchéité)
Poser du carrelage (sols, murs, faïence, mosaïque, etc.) selon les plans
Réaliser les découpes, les joints et les finitions
Utiliser les outils adaptés (carrelette, niveau, laser.)
Travailler en respectant les règles de sécurité et de qualité
Profil recherché
- Dynamique, Minutieux
- Bon relationnel, Autonome
- Prise d'initiative
- Ponctualité et envie de se former dans un métier technique valorisé
Ce que nous offrons :
Contrat de professionnalisation avec accompagnement personnalisé
Formation pratique avec des professionnels expérimentés
Vous souhaitez vous former sur le terrain, apprendre un vrai métier et intégrer une entreprise qui recrute durablement ?
Envoyez nous votre CV
Démarrage : Dès que possible
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques de collage, Techniques de pose de carreaux, Couper des matériaux de revêtements et de finition, Poser des carreaux sur un support, Vérifier l'équerrage et l'aplomb
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Léon - 40
- Alternance
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